Recruitment Specialist bij BINK

Lekker Persoonlijk

  • Kaatsheuvel, Noord-Brabant
  • Contract
  • Deeltijds
  • 14 dagen geleden
  • Versneld solliciteren
Ben jij onze nieuwe Recruitment Specialist die technisch talent weet te vinden én te verbinden in de regio Kaatsheuvel & Alphen a/d Rijn? Bij BINK, de makers van techniek, krijg je de kans om het verschil te maken in een mensgerichte, groeiende organisatie. Samen met recruiter Vera en Janneke van afdeling Marketing ontwikkel je onderscheidende wervingscampagnes, organiseer je events en bouw je aan ons werkgeversmerk. Je schakelt soepel tussen operationele taken en strategische vraagstukken, en krijgt alle ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen.Wie zijn wij?BINK is van oudsher een familiebedrijf, en die warme, menselijke en ondernemende cultuur koesteren we nog steeds.
Sinds 1979 zijn we gegroeid van een eenmanszaak naar een technisch dienstverlener met vier specialismen: elektrotechniek, installatietechniek, beveiligingstechniek en energietechniek. Onze hoofdvestiging is in Sprundel, daarnaast hebben we 2 locaties in Kaatsheuvel en Alphen a/d Rijn.Onze missie: “We willen de beste technisch dienstverlener van Nederland zijn. We bieden oplossingen die inspelen op relevante thema’s als duurzaamheid, veiligheid en comfort. In een snel veranderende wereld zijn de energietransitie en de behoefte aan kwalitatief hoogstaande werk- en leefomgevingen uitdagingen voor nu én voor de generaties daarna.”Jouw rol als Recruitment SpecialistDe arbeidsmarkt is uitdagend, en dat vraagt om slimme, creatieve én doordachte werving. Je adviseert leidinggevenden en directie en speelt een sleutelrol in het behalen van onze wervingsdoelen. Dankzij jouw netwerk en scherpe blik weet je precies wie perfect past bij BINK – vakinhoudelijk én qua persoonlijkheid. Je standplaats is Kaatsheuvel, maar 1x per 2 weken breng jij een bezoek aan Alphen om feeling te houden met deze locatie.Jouw belangrijkste takenWerving: Actief en creatief werven van nieuwe collega’s. Met jouw creatieve blik op de vacaturetekst, inzet van jobboards en social media genereer jij een mix waarmee jij de juiste mensen naar ons toe trekt.Selectie: Verzamelen, screenen, beoordelen en afhandelen van sollicitaties in Recruitee op basis van o.a. de kernwaarden, wensen & vereisten en de bedrijfscultuur;Procedure: Voeren van sollicitatiegesprekken, evalueren met teamleden en hiring managers, vervolgacties bepalen en aanbiedingen doen;Onboarding: Opzetten van ons BINK onboardingsprogramma, het verzorgen van een introductie en het inwerkplan met de teamleden. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed integreren binnen BINK;Events: Organiseren en deelnemen aan open dagen & events op scholen en beurzen. Je bouwt aan een actief netwerk met scholieren en afstudeerders.Arbeidsmarktcampagnes & Social Media: Samen met de marketing en communicatie afdeling ga je arbeidsmarktcampagnes bedenken en BINK positioneren als aantrekkelijk werkgever. We hebben al verschillende toffe campagnes weten te genereren, van een talkshow met kids van medewerkers tot de leukste videocampagnes op locatie.Strategie & ontwikkeling: Samen met het recruitmentteam en de HR-manager werk je structureel aan de korte én lange termijn. Je evalueert onze aanpak, maakt slimme keuzes in de inzet van middelen en zoekt continu naar verbeteringen om ons recruitment naar een hoger niveau te tillen.Wat breng jij mee?Als Recruitment Specialist sta jij midden in de organisatie. Je bent initiatiefrijk en steekt graag je handen uit de mouwen. Je bent creatief en proactief in het bedenken en vinden van unieke wervingsoplossingen en werkt graag samen met je collega’s om daar resultaten in te boeken. Recruitment doe je samen is ons motto.Daarnaast zien we graag:HBO diploma (bij voorkeur richting HRM, Communicatie of aanverwant);Minimaal drie jaar ervaring in een functie gericht op Recruitment of HR;Je beschikt over een rijbewijs (omdat je zelfstandig naar open dagen en vestigingen zult gaan);Je bent communicatief vaardig en hebt mensenkennis. Je kan goed doorgronden wat voor persoonlijkheid mensen hebben en waar zij staan in hun loopbaan en thuissituatie.Wat bieden wij?Alle ruimte voor jouw creativiteit, strategisch inzicht en netwerkvaardigheden. Een plek in een hecht en gedreven HR-team. Dit is een afwisselende functie bij een groeiend en eerlijk bedrijf in de techniek, waarbij de familiecultuur nog steeds voorop staat. We werken voor en met elkaar als een sterk team en maken dit jaar (met veel trots en ook wat gekkigheid) kans op de prijs . Je hebt de kans om écht impact te maken op de groei van BINK!Daarnaast bieden wij;Salaris: Een goed salaris volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf, passend bij jouw niveau en ervaring binnen recruitment.Aantal uur: 32 tot 40 uur per week.Vakantiedagen: Je hebt 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.Locatie: Kaatsheuvel met enkele dagen per maand naar Sprundel & Alphen aan de Rijn.Opleiding: Mogelijkheden voor scholing en opleidingstrajecten, zodat je kan blijven ontwikkelen en groeien.Sfeer: Een actieve personeelsvereniging met wekelijkse borrel, leuke personeelsfeesten en teamuitjes. .Vitaliteit: Wij vergoeden een deel van je sport abonnement, omdat wij vitaliteit en sporten belangrijk vinden. Daarnaast mag je op kosten van BINK deelnemen aan de Villa Pardoes Winterrun. Een sportevenement voor het goede doel.Fijne werkplek: Optimaal uitgeruste werkplek op ons moderne kantoor in Kaatsheuvel (tegenover de Efteling), met zit/sta bureau en andere moderne faciliteiten.Een goede werk- en privé balans. Je bent baas over je eigen agenda. Je kan je werk, binnen kaders, flexibel indelen.Is dit jouw nieuwe uitdaging?Solliciteer dan direct. De sluitingsdatum van deze vacature is 11 September 2025.Heb je nog vragen? Of wil je een keer vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met:Recruiter Laura Daamen06 – 41 02 69 55

Lekker Persoonlijk