Dorpscoach / Opbouwwerker
- Rheden, Gelderland
- € 3.319-5.040 per maand
- Tijdelijk
- Voltijds
Als Dorpscoach / Opbouwwerker versterk je de sociale basis in de wijk. Je bent zichtbaar aanwezig, legt verbindingen tussen bewoners, organisaties en verenigingen en ondersteunt initiatieven die bijdragen aan een leefbare gemeenschap. Je bent actief bij infopunten waar inwoners terechtkunnen met vragen en telefonisch bereikbaar voor ondersteuning.Je werkt volgens de ABCD-benadering, waarbij je uitgaat van de sterke punten en kansen in de wijk. Door bewoners en partners te stimuleren tot initiatieven, creëer je samen een inclusieve en leefbare omgeving. Dit doe je flexibel, in de avonduren en/of soms ook in de weekenden, wanneer er activiteiten plaatsvinden.Jouw taken
- Je legt en onderhoudt contact met bewoners en bent een zichtbaar aanspreekpunt in de wijk;
- Je verbindt bewoners, organisaties en ketenpartners en ondersteunt buurtinitiatieven;
- Je signaleert behoeften, talenten en kwetsbaarheden en vertaalt deze naar actie;
- Je informeert inwoners over voorzieningen, wet- en regelgeving en ondersteunt bij het vinden van hulpbronnen;
- Je bewaakt de voortgang van projecten en draagt bij aan de uitvoering van het jaarplan;
- Je versterkt de gemeenschap door duurzame verbindingen te creëren.
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een jaarcontract (24-28 uur per week) met uitzicht op verlenging;
- Een Individueel Keuzebudget van bijna 19%, inclusief eindejaarsuitkering;
- Een mobiele telefoon en laptop om je werk optimaal uit te voeren;
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen een groeiende organisatie.
- Samenwerken – Je voelt je thuis in een multidisciplinair team;
- Zelfstandigheid – Je weet wanneer je initiatief neemt en wanneer je samen optrekt;
- Initiatief en lef – Je brengt nieuwe ideeën in en durft buiten de gebaande paden te denken;
- Inlevingsvermogen en omgevingssensitiviteit – Je begrijpt de behoeften van bewoners en speelt hierop in;
- Helikopterview – Je overziet de grotere lijnen in de wijk en de organisatie;
- Digitale vaardigheid – Je bent handig met systemen en digitale tools.