
Kinderverpleegkundige
- Limburg
- € 3.329-4.723 per maand
- Contract
- Voltijds
Als kinderverpleegkundige verleen je intensieve specialistische verpleegkundige zorg aan pasgeborenen, peuters, kleuters, schoolkinderen en tieners (0-18 jaar). Door verschillende leeftijden en ziektebeelden van de patiënten is geen dag hetzelfde en zorgt dit voor diversiteit in jouw werkzaamheden.Wij zijn een dynamisch team en werken met verschillende specialisme en disciplines. Binnen het team werken wij samen met kinderartsen/assistenten, kinderverpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding, medisch pedagogisch zorgverleners, voedingsassistenten, secretaresse en andere disciplines en specialismen die betrokken zijn bij de zorg voor het kind.Het creëren van een veilige en prettige omgeving is erg belangrijk. De afdeling werkt met patiëntentoewijzing en samenwerking met ouders/verzorgers speelt een belangrijke rol ( ).Wil je meer weten over hoe jouw werkdag eruitziet? Klik dan .Wat neem je mee?
- Een afgeronde opleiding tot mbo- of hbo-verpleegkundige.
- De aantekening 'gespecialiseerd verpleegkundige kindergeneeskunde'.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met ouders en het multidisciplinaire team.
- Affiniteit met kinderen.
- Bij voorkeur klinische ervaring binnen een ziekenhuisomgeving.
- Een contract voor de duur van 1 jaar, bij gebleken geschiktheid wordt dit verlengd voor onbepaalde tijd.
- Een werkweek van gemiddeld 36 uur, waarbij de werktijden plaatsvinden gedurende dag-, avond- en nachtdiensten, 7 dagen in de week.
- Een salaris in FWG 50 met een bruto maandsalaris van € 3.329, - tot € 4.723, - (op het niveau van 1 augustus 2025) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en leuke activiteiten.