Field Service Representative MV Relais
- Baarn, Utrecht
- Vast
- Voltijds
- Voorbereiden van komend werk, inclusief locatie-inspecties;
- In bedrijf stellen van nieuwe middenspannings-/laagspanningsinstallaties bij onze klanten;
- Programmeren van relais in combinatie met verschillende communicatieprotocollen;
- Uitvoeren van correctief en preventief onderhoud aan verschillende soorten installaties;
- Eens in de 4 tot 6 weken word je met je collega's ingeroosterd voor een storingsdienst om klanten buiten kantooruren te ondersteunen in geval van calamiteiten;
- Rapporten maken van uitgevoerd werk;
- Advies geven om de continuïteit van de installaties te waarborgen of te optimalisere
- Kennis van beveiligingsrelais is vereist;
- Klantgerichte houding met goede communicatieve vaardigheden;
- In het bezit van een rijbewijs;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Je maakt deel uit van een toonaangevende wereldspeler die actief bijdraagt aan duurzaamheid en zorg voor de planeet.
- Oneindige ontwikkelingsmogelijkheden via het online leerplatform met 10.000+ e-learnings in diverse domeinen.
- Een organisatie die zich inzet om ervoor te zorgen dat haar medewerkers worden gezien als de 'best erkende professionals' in onze branche.
- Aandacht voor welzijn door middel van trainingen en een Welzijnsweek.
- De mogelijkheid om een goede balans tussen werk en privéleven te waarborgen (bekijk onze wereldwijde verlofregeling video op Youtube voor meer informatie).
- Diversiteit is van het grootste belang voor ons. Als organisatie zijn we dan ook vereerd opgenomen te zijn in de lijst van 'Bloomberg Gender-Equality' in 2018 en ook de eerste plaats te hebben behaald binnen de industriële sector van 'Equileap Top 200 Gender Equality'.
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporationsYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust CharterSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.