Junior Project beheerser
Strukton Nederland
- Utrecht
- € 2.900-4.200 per maand
- Vast
- Voltijds
Als Junior Projectbeheerser duik jij in de wereld van planning, contracten en slimme systemen en speel je een sleutelrol achter de schermen van onze spoorprojecten. Je ondersteunt bij planning, documentatie en procesbewaking, en leert hoe je afwijkingen signaleert en risico’s beheert. Samen met je collega’s werk je aan digitalisering en automatisering, zodat we onze projecten steeds slimmer kunnen uitvoeren.Dit ga je doen
- Documentbeheer en projectplanningen: je zorgt dat documenten op orde zijn en helpt bij het opzetten, bewaken en bijwerken van planningen.
- Voortgang en risico’s bewaken: je volgt de voortgang van projecten, signaleert risico’s en denkt mee over oplossingen.
- Je houdt het afwijkingenproces in de gaten: wat staat er in het contract, waar wijkt het project af, en hoe lossen we dat samen op?
- Analyseren en doorvragen: je leest contracten en projectdocumenten kritisch, stelt de juiste vragen en schakelt met collega’s als er iets opvalt.
- Inrichting van projectmanagement: je kijkt mee hoe we projectmanagement inrichten, van tender en contractvoorstel tot uitvoering.
- Werkpakketbeheersing en processturing: je helpt bij het structureren en bewaken van werkpakketten en ondersteunt bij de processturing.
- Keurings- en opleveringsprocessen: je draagt bij aan het beheren en coördineren van deze processen, zodat projecten volgens plan worden afgerond.
- Werken met systemen: je leert werken met digitale tools zoals Relatics, SharePoint en Survey123 en helpt ons die steeds slimmer in te zetten.
- 1 tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in de richting techniek of bedrijfskunde
- Analytisch vermogen en oog voor detail en je werkt gestructureerd
- Interesse in digitalisering en procesverbetering
- Affiniteit/of nieuwsgierigheid naar systemen zoals Relatics en SharePoint
- Een salaris tussen €2.900,- en € 4.200 ,- per 4 weken (13 keer per jaar);
- Reiskostenvergoeding of leaseauto, afhankelijk van de ervaring die je meeneemt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Rail & OV, 25 vakantiedagen, 18 roostervrije dagen en een algemene kostenvergoeding;
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder vorm te geven;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
- Een smartphone, laptop en alle faciliteiten die je nodig hebt om jouw werk optimaal uit te voeren.