Content manager/eindredacteur

Springer Nature

  • Utrecht
  • Vast
  • Deeltijds
  • 8 dagen geleden
Wie zijn wijSpringer Health+ is een dynamisch internationaal gevestigd mediabedrijf gericht op de gezondheidszorg. Wij bieden op maat gemaakte medische content, bij- en nascholing en innovatieve communicatie-oplossingen voor zorgprofessionals. We zijn verpreid over 22 landen en opereren zowel landelijk als internationaal. We beschikken over een ervaren team dat met veel passie projecten creëert en uitvoert, waarbij naast professionaliteit ook het plezier in het werk een belangrijk onderdeel vormt. Op mondiaal niveau maken we deel uit van de SpringerNature, een internationale innovatieve uitgeverij.Binnen Springer Health+ Benelux (Utrecht) zijn wij per direct op zoek naar eenContentmanager/eindredacteur (32-36 uur/wk)Wat je gaat doenIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van een aantal vakgebieden binnen onze uitgebreide portfolio MedNet-titels voor medisch specialisten en huisartsen. Dit doe je samen met de externe wetenschappelijke adviesraden, een netwerk van medisch journalisten en (tekst)redacteuren en uiteraard met het interne team binnen Springer Health+. Je zorgt voor de totale redactionele productie en eindredactie van de offline en online kranten. Met de adviesraden bespreek je de ontwikkelingen in de vakgebieden en ideeën voor artikelen, die je vervolgens uitzet. Je koppelt medisch specialisten aan medisch journalisten. Je bewaakt de planning, de formats en de kwaliteit. En je bent een belangrijke schakel binnen het team: je weet wat er speelt, stuurt bij waar nodig en schakelt makkelijk met collega’s en externe partners.Jouw taken en verantwoordelijkheden:
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de productie van een 3 tot 5 MedNet-titels
  • Je werkt inhoudelijk samen met de verschillende wetenschappelijke adviesraden (medisch specialisten en huisartsen) en het interne MedNet-team van uitgevers, projectmanagers, manager online en medisch consultant.
  • Daarnaast adviseer je het hele Springer-team over ontwikkelingen in ‘jouw’ vakgebieden, bijvoorbeeld wanneer die kunnen leiden tot innovatie of ontwikkeling van producten die voor onze klanten interessant kunnen zijn (zorgverleners enerzijds en farmaceutische bedrijven anderzijds).
Waarom is deze rol interessant?Impact: Je hebt direct invloed op de informatie in de MedNet-titels.
Innovatie: Je krijgt de ruimte om nieuwe ideeën en verbeteringen voor te stellen en door te voeren.
Samenwerking: In deze rol werk je nauw samen met de experts in de verschillende vakgebieden en intern in een ervaren team.Wie ben jij?
Idealiter breng je het volgende mee:
  • HBO- of universitair diploma.
  • Minimaal een aantal jaren (eind)redactionele ervaring, bij voorkeur in de zorg.
  • Je hebt oog voor efficiëntie en kwaliteit, waarbij je altijd gericht bent op klantgerichte oplossingen en de laatste ontwikkelingen in de vakgebieden waarin je werkt.
  • Je bent proactief, communicatief en klantgericht.
  • Je bent geïnteresseerd in de (ziekenhuis)zorg. Een medische of zorgachtergrond is niet vereist, wel een pre.
Wij biedenNaast een goed (vast) salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Persoonlijk Keuze Budget, goede opleidingsmogelijkheden en een informele bedrijfscultuur met veel activiteiten en ruimte voor initiatief. Ook werken we actief samen aan innovatieve projecten. Bij Springer Health+ werken we deels in een modern pand in Utrecht en deels vanuit huis.Interesse?Neem voor meer informatie over de functie contact op met Annetta Lasance, senior-uitgever, tel: 06-10946138, annetta.lasance@springer.com.Verdere informatie over Springer Health+ kun je vinden op en over de MedNet-portfolio op . Per vakgebied zijn daar ook de digitale kranten te vinden.Solliciteren?Klik op de button "Solliciteren" en stuur je motivatie en CV op.ACQUISITIE NAAR AANLEIDING VAN DEZE VACATURE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD.Bij Springer Nature waarderen wij diversiteit in onze teams. Wij erkennen de talrijke voordelen van een divers personeel, met gelijke kansen voor allen. Wij streven naar een inclusieve werkomgeving waar alle collega's hun potentieel kunnen verwezenlijken. Deze waarden en principes vormen een fundamentele richtlijn in onze zoektocht naar nieuw talent.#LI-EN1

Springer Nature