
Group Controller
- Hoofddorp, Noord-Holland
- Vrijwilliger
- Voltijds
- Verantwoordelijk voor volledige planning- en controlcyclus voor de groep, waaronder; consolidatie van actuals en forecasts, toelichten van financiële en niet-financiële prestaties aan het management, monitoren en begeleiden van het rolling forecast- en jaarplanproces en externe financiële rapportage richting banken, belastingdienst, accountants, branchorganisaties;
- Verantwoordelijk voor de financiële administratie en het bewaken van de kwaliteit, volledigheid en juistheid hiervan;
- Opstellen van het meerjarenplan inclusief winst- en verliesrekening, balans en Cash Flow statement;
- Verantwoordelijk voor Treasury en liquiditeitsprognoses;
- Verantwoordelijk voor de belastingaangiftes, compliance en de relatie met belastingadviseur en belastingdienst;
- Coördineren van audits voor certificering en accountant en implementeren van verbeteringen die hieruit naar voren komen;
- Ondersteunen bij financierings trajecten, fusies en overnames (indien van toepassing);
- Bewaken en continu verbeteren van de financiële systemen en processen met focus op efficiency, compliance en betrouwbaarheid.
- Een sleutelfunctie binnen een snelgroeiende en ambitieuze organisatie;
- Salarisindicatie tot circa 100 k. Bruto op jaarbasis bij 40 uur, afhankelijk van ervaring;
- 32,5 vakantiedagen op fulltime basis;
- Wellbeing budget van € 27,50 per maand voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
- Moderne werkmiddelen en een hybride werkmodel;
- Gratis gezonde lunch op ons hoofdkantoor in Hoofddorp;
- Toegang tot onze eigen gym én volop ontwikkelkansen via de YoungCapital University;
- Jaarlijks een halve dag om vrijwilligerswerk te doen en zo iets terug te geven aan de maatschappij.
- Minimaal wo werk- en denkniveau; bij voorkeur aangevuld met een RA-kwalificatie;
- Minimaal 6 jaar ervaring in finance, waarvan een substantieel deel binnen een Big 4-kantoor;
- Je hebt leiderschapservaring of bent klaar voor die stap;
- Je combineert scherpe analyses met een betrokken aanpak en weet prioriteiten te stellen;
- Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en weet mensen in beweging te krijgen;
- Je houdt van dynamiek, schakelt snel én behoudt het overzicht.
- Verantwoordelijk voor volledige planning- en controlcyclus voor de groep, waaronder; consolidatie van actuals en forecasts, toelichten van financiële en niet-financiële prestaties aan het management, monitoren en begeleiden van het rolling forecast- en jaarplanproces en externe financiële rapportage richting banken, belastingdienst, accountants, branchorganisaties;
- Verantwoordelijk voor de financiële administratie en het bewaken van de kwaliteit, volledigheid en juistheid hiervan;
- Opstellen van het meerjarenplan inclusief winst- en verliesrekening, balans en Cash Flow statement;
- Verantwoordelijk voor Treasury en liquiditeitsprognoses;
- Verantwoordelijk voor de belastingaangiftes, compliance en de relatie met belastingadviseur en belastingdienst;
- Coördineren van audits voor certificering en accountant en implementeren van verbeteringen die hieruit naar voren komen;
- Ondersteunen bij financierings trajecten, fusies en overnames (indien van toepassing);
- Bewaken en continu verbeteren van de financiële systemen en processen met focus op efficiency, compliance en betrouwbaarheid.
- Een sleutelfunctie binnen een snelgroeiende en ambitieuze organisatie;
- Salarisindicatie tot circa 100 k. Bruto op jaarbasis bij 40 uur, afhankelijk van ervaring;
- 32,5 vakantiedagen op fulltime basis;
- Wellbeing budget van € 27,50 per maand voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
- Moderne werkmiddelen en een hybride werkmodel;
- Gratis gezonde lunch op ons hoofdkantoor in Hoofddorp;
- Toegang tot onze eigen gym én volop ontwikkelkansen via de YoungCapital University;
- Jaarlijks een halve dag om vrijwilligerswerk te doen en zo iets terug te geven aan de maatschappij.
- Minimaal wo werk- en denkniveau; bij voorkeur aangevuld met een RA-kwalificatie;
- Minimaal 6 jaar ervaring in finance, waarvan een substantieel deel binnen een Big 4-kantoor;
- Je hebt leiderschapservaring of bent klaar voor die stap;
- Je combineert scherpe analyses met een betrokken aanpak en weet prioriteiten te stellen;
- Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en weet mensen in beweging te krijgen;
- Je houdt van dynamiek, schakelt snel én behoudt het overzicht.