Wil jij een belangrijke rol spelen in het ondersteunen en verder professionaliseren van onze HR-processen? Vanwege de groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een HR medewerker die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid én samenwerken in een enthousiast team.Wat ga je doen?Als HR medewerker ben jij een spin in het web binnen onze organisatie. Je houdt je bezig met een breed scala aan HR-activiteiten, zoals:Werving en selectie: vacatures opstellen, cv’s screenen, sollicitatiegesprekken plannen en begeleiden.Personeelsadministratie: bijhouden van personeelsdossiers en verwerken van mutaties.Ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid en -procedures.Coördineren van trainingen en opleidingsprogramma’s voor collega’s.Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.Actief bijdragen aan een positieve werkcultuur en teamspirit.Wat breng je mee?Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting.Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare HR-functie.Kennis van arbeidsrecht en HR-processen.Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende houding.Je werkt zelfstandig, maar weet ook de verbinding met collega’s te zoeken.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, goede beheersing van de Engelse taal.Ervaring met HR-software is een pré.Wie zijn wij?Wij zijn Laudermarke Group, een e-commerce bedrijf met webshops in meerdere Europese landen. In 7 jaar tijd zijn we uitgegroeid tot één van de bekendste aanbieders van ledverlichting in de agrarische sector. Onze producten worden gebruikt in land- en bosbouwvoertuigen, stallen en werkplaatsen. Wij staan voor deskundig advies, kwaliteit en scherpe prijzen.We werken in een hecht team waarin samenwerking, zelfstandigheid en plezier hand in hand gaan. Je krijgt veel vrijheid om je werk naar eigen inzicht te organiseren, met altijd collega’s om op terug te vallen.Wat wij jou bieden:Een veelzijdige functie: Je werkt in een enthousiast team waar jouw inzet en ideeën écht gewaardeerd worden.Impact binnen een groeiende organisatie: Jij helpt mee om onze HR-processen verder te professionaliseren en zo direct bij te dragen aan ons succes.Persoonlijke groei: Ruimte om je kennis te ontwikkelen, trainingen te volgen en mee te denken over verbeteringen in ons HR-beleid.Ruimte voor initiatief: Jouw proactieve houding en frisse ideeën maken het verschil.Een prettige werksfeer: Bij ons vind je een kleinschalige, gezellige organisatie met een informele en internationale cultuur.Onze arbeidsvoorwaarden in een notendop:Een passend salaris: Bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.400,- (afhankelijk van ervaring).Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.Flexibiliteit: Mogelijkheid om (deels) hybride te werken.Vakantiedagen: 27 dagen per jaar (o.b.v. een 40-urige werkweek).Reiskostenvergoeding: Vanaf 10 kilometer enkele reis tot 35 kilometer enkele reis.Goede arbeidsvoorwaarden: Inclusief een pensioenregeling.Extraatjes die het verschil maken:Gratis sporten: Elke maandag en woensdag op kantoor.Gezelligheid: Vrijdaglunch snack, borrels en leuke bedrijfsuitjes.Unieke werkplek: Betrokken collega’s én een vrolijke ochtendgroet van kantoorhond Annie. 😉Enthousiast?Zie jij jezelf helemaal in deze rol? Solliciteer dan direct door je CV en motivatie te mailen naar fransien@laudermarke.com. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
