Van het maken van creatieve visuals tot het bouwen van Meta-campagnes en contact met kandidaten. Jij weet hoe je de aandacht trek ten kandidaten op een eerlijke manier benadert. Je houdt van afwisseling en weet hoe je opvalt!Over de functieAls Jobmarketeer & Recruiter ben je verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en optimaliseren van wervingscampagnes via o.a. Meta. Je schrijft teksten die opvallen, maakt visuele content die blijft hangen en denkt mee over nieuwe invalshoeken die onze vacatures naar een hoger niveau tillen. De nadruk ligt op jobmarketing, maar je bent ook niet vies van een stukje recruitment. Je belt kandidaten, voert screeningsgesprekken en helpt bij het sourcen. Daarbij houd je alles netjes bij in ons systeem en zorg je voor tijdige opvolging.Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt direct met de oprichter van RAH-Recruitment en hebt alle ruimte om ideeën aan te dragen. Dit is geen functie waarin je vastzit in formats of logge processen, dit is een creatieve, hybride functie waar je zélf invloed hebt op je werk en je week.Wat bieden wij jou?Een bruto maandsalaris van € 3.000 tot € 4.200 per maand.Jaarlijkse winstuitkering van 20% van de netto winstGeen vaste vakantiedagen: jij bepaalt je rustmomenten in overlegHybride functie én de mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werkenVolledige vrijheid om je werk in te richten zoals het bij jou pastOpleidingsbudget van € 750,- per jaarWat vragen wij van jou?Ervaring met jobmarketing en het draaien van Meta-campagnesHandig met het maken van visuals voor social media en campagnesSterk in het schrijven van wervende, duidelijke teksten in het NederlandsErvaring met recruitment, inclusief contact met kandidaten en sourcingOver RAH-RecruitmentRAH-Recruitment is een klein, ondernemend en groeiend recruitmentbureau met een duidelijke missie: bedrijven helpen groeien en druk wegnemen door recruitment slim, creatief en menselijk aan te pakken. We zijn actief in verschillende sectoren (zoals bouw, zorg en techniek) en werken met een praktische, no-nonsense aanpak.De cultuur is informeel, eerlijk en ambitieus. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en zelfstandigheid. Je werkt direct samen met de eigenaar en bouwt mee aan een bureau dat volop in beweging is. Geen logge processen, wel korte lijnen en vertrouwen.Is dit iets voor jou? Reageer dan direct! We nemen binnen 3 werkdagen contact met je op!