Senior Consultant Successfactors EC

SD Worx

  • Rotterdam, Zuid-Holland
  • € 4.900-6.000 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 2 maanden geleden
Ervaring met Onboarding, Time of Compensation?
Ben je van harte welkom om te solliciteren!Jij maakt het verschil – als drijvende kracht achter digitale HR-transformatie
Jij weet: duurzame klantrelaties ontstaan door vertrouwen, expertise en visie. Als Senior SuccessFactors Employee Central Consultant bij SD Worx ben jij de strategische sparringpartner voor toonaangevende organisaties met meer dan 250 medewerkers.Samen met het team vertaal jij complexe HR-uitdagingen naar slimme, schaalbare oplossingen binnen SuccessFactors. Je denkt mee op directieniveau, adviseert over optimale inrichting van Employee Central en begeleidt klanten bij hun digitale transformatie.Met jouw diepgaande kennis van HR-processen én technologie bouw je aan langdurige partnerships. Je zorgt ervoor dat onze oplossingen niet alleen blijven aansluiten, maar ook blijven verrassen – vandaag én morgen.Wat je van ons kan verwachten:
  • Salaris: tussen €4,900 en €6,000 bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij jouw kennis en ervaring.
  • Een dynamische omgeving: flexibele werktijden en thuiswerken.
  • Leermogelijkheden: dankzij doorgewinterde medewerkers, trainingen, een uitgebreide e-learning academie en uitdagende projecten.
  • Carrièregroei: stippel je eigen ontwikkelingspad uit met ons interne platform MyMove en grijp diverse carrièremogelijkheden, zowel lokaal als internationaal.
Jouw rol als Senior SuccessFactors Employee Central ConsultantAls Senior SuccessFactors Consultant ben jij de schakel tussen onze organisatie en een portefeuille van middelgrote tot grote klanten. Jij weet als geen ander hoe je HR-processen optimaliseert met behulp van SAP SuccessFactors, met een focus op Employee Central. Je verdiept klantrelaties, signaleert kansen en vertaalt complexe HR-vraagstukken naar concrete, toekomstbestendige oplossingen.Wat ga je doen?
  • Strategisch klantadvies: Je adviseert klanten over de inzet en doorontwikkeling van SuccessFactors-oplossingen, met name Employee Central, en helpt hen hun HR-strategie te versterken.
  • Commerciële kansen benutten: Je herkent behoeften bij klanten en weet deze te vertalen naar waardevolle up- en cross-sell mogelijkheden.
  • Relatiebeheer op hoog niveau: Je bouwt aan duurzame klantrelaties met focus op vertrouwen, klantwaarde en lange termijn samenwerking.
  • Oplossingsgericht werken: Je vertaalt klantuitdagingen naar slimme, schaalbare SuccessFactors-configuraties.
  • Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s van Consultancy, Service, Sales en Marketing om de klantbeleving continu te verbeteren.
Over SD Worx:Met meer dan 75 jaar ervaring en klanten in meer dan 25 landen, is SD Worx een toonaangevende speler in HR- en payrolloplossingen. We combineren de slagkracht van een internationale organisatie met de persoonlijke aanpak van een lokale partner. Onze missie? Organisaties helpen om het beste uit hun mensen te halen.Over het team:Je komt terecht in een gezellig team van 19 collega’s van SuccessFactors. We delen kennis, en helpen elkaar groeien. Samen bouwen we aan langdurige klantrelaties en aan de verdere groei van SD Worx.Wat breng je mee:
  • 4 jaar of meer ervaring met SAP SuccessFactors, vooral Employee Central; kennis van Onboarding, Time, Compensation is een plus.
  • Sterk in EC-configuratie en HR-procesoptimalisatie binnen SuccessFactors.
  • Analytisch en communicatief vaardig, met focus op samenwerking en probleemoplossing.
  • Minstens één SuccessFactors certificaat.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels.
De volgende stap:Nieuwsgierig geworden? Mooi zo. Of wil je eerst even sparren? Helemaal prima.
Bel of app met Darrell via +31 6 26158031
Of stuur een mailtje naar darrell.gutierrezblanco@sdworx.comGeen ingewikkelde sollicitatieprocedures. Gewoon even contact, dan kijken we samen of het klikt.

SD Worx