HR-medewerker

Page Personnel

  • Dordrecht, Zuid-Holland
  • € 32.400-48.000 per jaar
  • Vast
  • Deeltijds
  • 2 maanden geleden
  • Versneld solliciteren
Als HR-medewerker zijn je verantwoordelijkheden:
  • Beheren en bijwerken van personeelsadministratie en opstellen van contracten;
  • Ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen;
  • Meedenken over employer branding en dit opzetten binnen de organisatie;
  • Coördineren van onboardingprocessen en geven van trainingen aan nieuwe medewerkers;
  • Bieden van administratieve ondersteuning bij HR-projecten en verbetertrajecten doorvoeren;
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde onderwerpen;
Breed HR-takenpakketGoede secundaire arbeidsvoorwaardenAls HR-medewerker heb je het volgende profiel:
  • Je hebt een afgeronde opleiding in Human Resources of een gerelateerd vakgebied;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands & Engels;
  • Je bent op zoek naar een parttime job van 20u tot max 32u in de week;
  • Je hebt ervaring met administratieve processen in een HR-omgeving;
  • Je bent nauwkeurig, georganiseerd en oplossingsgericht;
  • Je bent graag een spin in het web en krijgt energie van het oppakken van diverse taken;
  • Je bent bekend met HR-software en Microsoft Office-toepassingen;
Onze opdrachtgever loopt voorop in het verduurzamen en automatiseren van betalingen, opladen en onderhouden van voertuigen. Het kantoor is gevestigd in Dordrecht waar zo een 250 collega's dagelijks samenwerken. Als HR-medewerker zul je een divers takenpakket hebben, je bezit een hands on mentality en bent niet bang om op jouw collega's af te stappen. Je bent onderdeel van een HR team en rapporteert direct aan de HR manager. Inmiddels is het bedrijf internationaal uitgegroeid Europa en Afrika. In een korte tijd hebben zij zich internationaal weten te verdubbelen van zo een 2.500 naar ongeveer 5.000 werknemers. Momenteel domineren zij de markt ten opzichte van hun concurrenten met een marktaandeel van ruim 90%! Investeren in personeel staat hoog in het vaandel bij onze opdrachtgever, er zijn dus zeker doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Het team is divers en werkt graag samen met elkaar. Als bedrijfszomeruitje zijn de collega's meegenomen naar Amsterdam (met hotelovernachting) op kosten van de zaak. De opdrachtgever hanteert goede secundaire arbeidsvoorwaarden en het personeel blijft lang werken binnen de organisatie, gemiddeld zo een 13 jaar. Er is dagelijks gratis lunch op kantoor verzorgd, kortom ze denken erg met je mee!De volgende arbeidsvoorwaarden zullen van toepassing zijn:
  • Een bruto maandsalaris tussen €2.700 - €4.000 o.b.v. 40u;
  • Functie voor 20u tot 32u per week;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
  • Een premievrij pensioen;
  • Een variabele 13e maand;
  • Een vergoeding in ziektekostenverzekering;
  • Gratis parkeermogelijkheden voor de deur;
  • Reiskosten vergoeding van 0,23 per km + volledige OV vergoeding;
  • Dagelijks een gratis lunch verzorgd;
Ben je enthousiast geworden of heb je vragen? Neem dan direct contact met mij (Sofia Uslu) op via 06-57655952.

Page Personnel