Monteur laag- en middenspanning

Continu

  • Nieuwleusen, Overijssel
  • € 2.400-4.031 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 dag geleden
FunctieomschrijvingAls Monteur laag- en middenspanning werk je nauwkeurig samen met een collega aan het onderhoud en de aanleg van laag- en middenspanningsinstallaties voor de regionale netbeheerder. Je monteert installaties, verbindingsmoffen en eindsluitingen in sterkstroominstallaties, elektrotechnische installaties en kabelnetten. Daarnaast houd je rapportages bij waarin je de uitgevoerde werkzaamheden vastlegt.Je houdt je bezig met:
  • Nieuwe installaties in distributiestations aanleggen en inrichten;
  • Correct en nauwkeurig werken met oog voor detail;
  • Samenwerken en elkaar helpen waar nodig;
  • Ondersteunen van teamleiders en uitvoerders;
  • Bijdragen aan een hecht en goed georganiseerd team.
Functie-eisenOm succesvol te zijn in deze rol, beschik je over:
  • MBO-niveau met een technische richting;
  • 1-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Kennis van elektrotechnische installaties en kabelnetten;
  • Het vermogen om nauwkeurig en zorgvuldig te werken;
  • Een teamgerichte houding met goede samenwerkingsvaardigheden.
ArbeidsvoorwaardenVerder bieden wij jou:
  • Een salaris tussen de €2400,- en €4031,- euro bruto per vier weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld)
  • Een toeslag voor storingsdiensten
  • Een bedrijfswagen voor projectbezoeken
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen o.b.v. fulltime
  • Een telefoon en tablet van de zaak
  • Diverse trainingsmogelijkheden.
Info over het bedrijfBij dit bedrijf draait alles om één uitgangspunt: het eindresultaat moet gewoon goed zijn. Sinds de oprichting is het uitgegroeid tot een erkend regionaal aannemersbedrijf, actief in infrastructuur, nieuwbouw, utiliteitsbouw, verbouw, renovatie en onderhoud van bedrijfspanden.De bedrijfscultuur is no-nonsense: korte lijnen, duidelijke afspraken en heldere verantwoordelijkheden zorgen ervoor dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Tegelijkertijd worden medewerkers uitgedaagd om steeds betere oplossingen te vinden. Dat maakt het bedrijf flexibel, innovatief en in staat snel in te spelen op veranderingen, zonder concessies te doen aan kwaliteit.

Continu