Coördinator Juridische Hulpverlening (32-36 uur)

• Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het team Juridische Hulpverlening;
• Je brengt structuur in het team door het bieden van een duidelijke rol- en taakverdeling;
• Je signaleert knelpunten en kansen in de juridische ondersteuning en ontwikkelt verbeterinitiatieven;
• Je werkt nauw samen met de andere coördinatoren en de manager en versterkt de samenwerking met externe partners;
• Je denkt mee op tactisch- en strategisch niveau;
• Je denkt mee in het opstellen van jaarplannen en begrotingen en bent verantwoordelijk voor budgetten en bewaakt daarin grenzen;
• Je bent (mede)verantwoordelijk voor het aanvragen en verwerven van financiering;
• Je ondersteunt het team bij de begeleiding van cliënten waar nodig;
• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in wet- en regelgeving rondom asiel- en migratierecht;
• Je vertegenwoordigt ASKV in relevante overleggen en netwerken.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in rechten;
• Je hebt kennis van of affiniteit met het asiel- en migratiebeleid in Nederland;
• Je hebt ervaring met coördineren of aansturen van een team, en je weet mensen te motiveren en begeleiden;
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt complexe juridische vraagstukken helder uitleggen aan collega's en cliënten;
• Je bent proactief, oplossingsgericht en durft beslissingen te nemen;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je voelt je thuis in een maatschappelijk betrokken, soms hectische werkomgeving, en weet daarin overzicht te bewaren;
• Beheersing van meerdere talen is een pré (naast Nederlands en Engels bijvoorbeeld Arabisch, Tigrinya, Frans of Farsi).

• Een zelfstandige en uitdagende functie waar geen dag hetzelfde of saai is;
• Collega's met hart voor onze doelgroep;
• Een fijne werksfeer in een gemotiveerd team van vaste medewerkers, stagiaires en vrijwilligers;
• Eén keer in de maand borrelen, de lunch is voor een prikkie;
• Een uitdagende functie voor de duur van één jaar, met proeftijd van een maand en uitzicht op verlenging bij goed functioneren;
• Waardering. Die uiten we in complimenten en natuurlijk in een bruto maandsalaris in schaal 9 van de CAO Sociaal Werk;
• Een vergoeding van reiskosten.

• Reiskostenvergoeding

OneWorld