(Senior) Consultant Grants & Incentives - Food and Biotech

• Je helpt klanten bij het strategisch identificeren en aanwerven van subsidies voor duurzaamheid, hernieuwbare energie en de energie-transitie. Je focus ligt hierbij met name op subsidies voor nieuwe voedingsmiddelen en biotechnologie toepassingen.
• Je stelt duurzaamheids- of innovatie-roadmaps, (Europese) subsidie- en/of projectaanvragen op, onder begeleiding van een manager en waar nodig samenwerkt met collega's uit het Nederlandse team en wereldwijd.
• Je onderhoudt en bouwt relaties op met toonaangevende corporates en multinationals, veelbelovende scale-ups, en hoog aangeschreven kennisinstellingen.
• Je draagt bij aan de groei van ons team, waarbij je bijvoorbeeld meedenkt in het actief benaderen van bestaande EY-klanten en prospects.

• Een afgeronde relevante WO-opleiding, bij voorkeur in technische ingenieurswetenschappen, chemical engineering, technische bedrijfskunde, milieuwetenschappen, biotechnologie, food sciences en andere Life Sciences & Health-disciplines.
• Interesse in, en affiniteit met duurzaamheid en de energietransitie. Je hebt bijvoorbeeld kennis van één van de volgende sectoren/onderwerpen: agro-food, retail en consumenten-goederen, supply chain, biotechnologie.
• Voor Senior Consultant: minimaal 3 jaar relevante werkervaring met in de food / biotech industrie en aantoonbare ervaring met publieke financiering, subsidies en fiscale incentives.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent analytisch sterk, kwalitatief hoogwaardig werk is voor jou vanzelfsprekend en je kan projectmatig werken.

• Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
• Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
• Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit, bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit.
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
• Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
• Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.

• Eerste gesprek met recruitment team van de afdeling;
• Tweede en derde gesprek met je mogelijke collega's;
• Online persoonlijkheidstest;
• Pre employment screening.*

EY