
Regulatory Affairs Stagiair
- Zaandam, Noord-Holland
- Training
- Voltijds
- Implementeren van EU-etiketteringswetgeving van andere relevante wetgeving op onze producten binnen Europa, met focus op Nederland en Frankrijk.
- Uitvoeren van labelchecks.
- Invoer van recepturen in onze databases (o.a. Hamilton Grant) en het opstellen van productspecificaties;
- Controleren van mogelijke claims en onder welke voorwaarden;
- Opstellen van pack copy’s van diverse artworks en uitvoeren van controles van het uiteindelijke artwork in nauwe samenwerking met Marketing;
- Afhandelen van (klant)verzoeken met betrekking tot het aanleveren van productinformatie;
- Up-to-date houden van databases zoals Fairtrade;
- Team ondersteunen in projecten zoals clean labelling, management of change, optimaliseren van (interne) processen.
- Je bent een 3e of 4e jaars student met een universitaire of HBO-studie op het gebied van voeding of diëtetiek, specifiek gericht op wetgeving;
- Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en positief ingesteld.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, want je komt terecht in een internationaal team.
- Medestudenten zouden je omschrijven als communicatievaardig en stressbestendig.
- Je bent beschikbaar voor minimaal vijf, bij voorkeur zes maanden om mee te werken.
- De stage is vijf dagen per week; het is mogelijk om vier dagen mee te werken en de vijfde dag aan een onderzoek vanuit de opleiding te besteden.
- De werkplek is in Zaandam, maar zal ook deels thuis uitgevoerd kunnen worden.
- Een unieke kans om te werken bij een groot internationaal FMCG- bedrijf met bekende Nederlandse merken.
- De bedrijfscultuur is informeel, met veel aandacht voor teamwork en resultaat.
- Je wordt onderdeel van een enthousiast team en staat in direct contact met verschillende interne afdelingen zoals Sales en Trade Marketing.
- Je krijgt snel veel verantwoordelijkheden op de afdeling en je zal een divers takenpakket krijgen, waarbij de focus ligt op jouw ontwikkeling.
- Stagevergoeding: €475,- per maand op fulltime basis.
We will not accept CVs from any other sources other than those currently on our PSL. We will not pay a fee for any candidate that has not been represented by a provider on our PSL.