Senior Financial accountant
- Almere, Flevoland
- Vast
- Voltijds
- het uitvoeren van alle operationele Financial Accounting & Reporting processen, in overeenstemming met bedrijf policies en formele vereisten.
- het uitvoeren van het 'Month End Close' (MEC) proces en daarmee verantwoordelijk voor de juistheid, tijdigheid en volledigheid van gerapporteerde cijfers. Hiertoe behoren ook (kwalitatieve) analyses, validatie van maandcijfers en het opstellen van toelichtingen op de maandverslagen. En tevens opvolging van bijzonderheden of aandachtspunten vanuit eerdere maandafsluitingen.
- opstellen van maandelijkse balansdossiers inclusief alle bijbehorende specificaties en daarbij nodig een opvolging.
- formuleren en implementeren verbetervoorstellen van de bedrijfsprocessen.
- beheren en opstellen complexe modellen en brutowinstcomponenten.
Aangenaam! Wij zijn Athlon. Dé internationale marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen en onderdeel van de Mercedes-Benz Group. Met een rijke geschiedenis van meer dan honderd jaar mag je concluderen dat we al de nodige kilometers hebben afgelegd. Nemen we die voorsprong voor lief? Absoluut niet. Het maakt ons juist ambitieuzer om nog betere persoonlijke service te verlenen aan onze klanten. Wij geven samen met zo'n 1.700 collega's vorm aan duurzame mobiliteit. Daar zijn we trots op. Van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen en van elektrificeren tot bijdragen aan de deeleconomie.Laat het aan ons overVoor cijfers die 100% kloppen ben je bij het domein Finance aan het juiste adres. Jij versterkt het team als senior financial accountant. En onze werksfeer? Die kan je het best beschrijven als integer, gedreven en enorm betrokken. We zijn aangehaakt bij alle afdelingen binnen Athlon. Schakelen doen we dus graag, goed en veel. Ook online. Of je net begint bij Athlon of er al een paar decennia werkt, iedereen is hier gelijk. We staan voor elkaar klaar en hebben hetzelfde doel voor ogen: waarde toevoegen voor heel Athlon door de juiste informatie te leveren.“In deze senior-functie kun jij jezelf als financial helemaal uitleven. Je krijgt namelijk erg veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je hebt dus vaak de mogelijkheid om zelf te bepalen hoe je van A naar B komt. Dit zorgt voor een gevoel dat je echt iets toe kan voegen binnen de organisatie!” - Michael Heemskerk, Senior Financial Analyst.Motivatie heeft vier wielen
De beste versie worden van jezelf. Heel normaal bij Athlon, want al onze collega's draaien op een gezonde dosis ambitie. Wat jij meeneemt als senior financial accountant voor minimaal 38 uur per week? Sowieso jouw flexibiliteit, analytisch vermogen en zelfstandigheid en gestructureerde werkwijze. Ook heb je de drive om rapportages op te leveren die zo perfect zijn, dat je ze gewoon kan inlijsten. Daarnaast beschik je over:
- HBO werk en denkniveau.
- minimaal 5 jaar financiële werkervaring en je beschikt over sterke boekhoudkundige skills; je bent bedreven in het opstellen en controleren van balansdossiers en maandafsluitingen.
- ervaring met ERP systemen is een must, bij voorkeur Oracle E-Business suite en Business Objects.
- beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- uitstekende Excel-vaardigheden zijn een must: je werkt met complexe modellen en draait moeiteloos met draaitabellen, formules en analyses.
- bruto jaarsalaris tot € 64.395,- op basis van 38 uur (inclusief vakantiegeld en 13e maand).
- employee budget van € 470,- bruto per maand op basis van 38 uur. Dit zet je bijvoorbeeld in voor een mobiliteitsregeling, extra salaris of extra vrije dagen.
- uitstekende pensioen regeling.
- potentiële bonus tot 10% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand (de bonus is 100% gebaseerd op Mercedes-Benz bedrijfsresultaten).
- dertiende maand.
- vakantietoeslag van 8% en minimaal 26 vakantiedagen.
- contract van twaalf maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
- een uitgebreid thuiswerkpakket.
- laptop en mobiele telefoon.
- vitaliteitsregeling.
- een ontspannen werkomgeving in een nieuw ingericht kantoor dat volledig is aangepast aan hybride werken. Ons kantoor is een plek om te verbinden en ontmoeten met een gezellig bedrijfsrestaurant, levendige tafeltennis- en tafelvoetbalcompetitie en diverse sportfaciliteiten.
- regelmatig een team- of bedrijfsborrel vaak gecombineerd met een (sportieve) activiteit vooraf.
- Benefits at Work (hiermee kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer).
- namens alle nieuwe medewerkers worden er twee bomen geplant door
meer. Daar kun je ook het CSR rapport van 2022 downloaden. * Let's OpenUp: voor jouw mentale welzijn. Bij Athlon vinden we het belangrijk dat je mentaal goed in je vel zit en de beste versie van jezelf kan zijn. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform voor mentaal welzijn. Via dit platform, kan je onbeperkt en kosteloos in gesprek met een psycholoog, mindfulness beoefenen en op je eigen tempo aan je mentale welzijn werken met o.a. check-ins, online programma's en masterclasses.Een plek voor iedereenBij Athlon geloven we in diversiteit op de werkvloer en dat er een plek is voor iedereen. Wij geven jou de ruimte om je unieke talenten in te zetten en stimuleren je dan ook om te solliciteren. We willen je graag leren kennen en zien of we aan je behoefte kunnen voldoen zodat je deel kan uitmaken van ons team.Athlon is een inclusieve werkgever en we grijpen elke gelegenheid aan om onbewuste vooroordelen uit ons recruitmentproces te verwijderen. Dit omvat het bieden van trainingen voor alle (hiring)managers om ervoor te zorgen dat ze op de juiste manier werven. Voel je daarom niet verplicht om foto's, je leeftijd/geboortedatum of geslacht op je CV te vermelden. voor meer informatie.Route naar jouw nieuwe baan
Dus senior financial accountant, ga zelf achter het stuur zitten. Ga voor bijdragen aan de financiële groei én mobiliteitstransitie van Athlon. Van dichtbij natuurlijk. Hoe? Solliciteer vóór 17 september 2025, daarna is deze vacature gesloten.Jouw sollicitatieprocedure ziet er zo uit:
- Past je profiel bij de functie, dan nemen wij telefonisch contact met je op voor een intake
- Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een digitaal eerste sollicitatiegesprek.
- Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
- Tijdens het tweede sollicitatiegesprek hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie.
- Hebben we een match? Dan ontvang je het voorstel met de arbeidsvoorwaarden in je inbox.
- Integrity, Openness and Respect
- Inspired, Empowered and Diverse People
- Customer Focus
- Commitment to Excellence
- Financial & Social Responsibility
- Sustainability