Recruitment Consultant & Coach Utrecht 2.000 - 3.500
Joust
- Utrecht
- Vast
- Voltijds
- Werk in een hecht team dat waarde hecht aan samenwerking en regelmatig samenkomt voor sportieve en sociale activiteiten.
- Profiteer van doorgroeimogelijkheden naar senior functies.
- Heb directe invloed op de carrière van jong talent door hen te plaatsen in rollen die hun groei en ontwikkeling stimuleren.
- Een afgeronde HBO of WO studie, bij voorkeur in een bedrijfskundige, HR of commerciële richting.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en sterke communicatieve vaardigheden.
- Een natuurlijke nieuwsgierigheid naar mensen en een sterke netwerkvaardigheid.
- Affiniteit met de financiële sector en een commerciële drive.
- Woonachtig in de regio Utrecht.
- Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw en een interessante bonusstructuur.
- Vergoeding voor sportschoolactiviteiten en de mogelijkheid om deel te nemen aan boks- en padelactiviteiten.
- Regelmatige sociale activiteiten zoals BBQ's en borrels met zowel trainees als het interne team.
- Een intensief opleidingstraject met zowel georganiseerde trainingsdagen als 'learning by doing', gericht op jouw ontwikkeling tot zelfstandige Consultant.
- De kans om te werken bij een van de snelst groeiende FD Gazelle bedrijven van Nederland.
- Proactief geschikte starters op HBO en WO niveau werven voor onze traineeships.
- Interviews afnemen en plannen samen met ervaren consultants.
- Trainees begeleiden binnen hun traineeship, en samen met de opdrachtgever het Talent Management Plan realiseren.
- Workshops geven op universiteiten en hogescholen en bijdragen aan marketingactiviteiten.
- Zorgen voor een accurate registratie van kandidaat- en klantgegevens in ons systeem.
procedure?Bij Joust begrijpen we dat elke sollicitant uniek is en dat een standaard sollicitatieprocedure niet voor iedereen werkt. Daarom gebruiken we een flexibele benadering die zich richt op de persoon achter het cv. Hoewel elk sollicitatietraject bij Joust anders verloopt, zijn er toch een aantal stappen die vaak aan de orde komen. De eerste stap is een telefonische kennismaking. In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we je ambities. Als we een match zien, nodigen we je uit voor een intake op ons kantoor in Utrecht. Tijdens deze sessie gaan we nog dieper in op je achtergrond en ambities. De laatste fase bestaat uit sollicitatiegesprekken bij potentiële opdrachtgevers. Maak je overigens geen zorgen! Wij bereiden je goed voor op deze gesprekken. Als er een wederzijdse match is tussen de opdrachtgever en jou kan het traineeship van start gaan.