Junior Accountmanager

Page Personnel

  • Utrecht
  • € 33.600-48.000 per jaar
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
  • Versneld solliciteren
  • Relaties onderhouden met bestaande klanten binnen retail en groothandel
  • Commerciële kansen signaleren en vertalen naar concrete voorstellen
  • Offertes opstellen, onderhandelingen voorbereiden en opvolgen
  • Verkoopcijfers analyseren, marges bewaken, assortiment bijsturen
  • Samenwerken met interne teams om klantafspraken goed uit te voeren
  • Rapporteren over omzet, volume, promoties en forecast
  • Meewerken aan jaarplannen, acties en evaluaties
Uitbouwen bestaande relatiesBekende speler in de food
  • Je hebt een HBO- of WO-diploma (richting commercie, business, marketing of voeding)
  • Je hebt 0-2 jaar werkervaring, bijvoorbeeld in sales support, accountmanagement of FMCG-stage
  • Je kunt goed schakelen tussen klantbelang en interne targets
  • Je bent analytisch en werkt gestructureerd
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
  • Je bent proactief, werkt zelfstandig en zoekt actief afstemming met collega's
Onze klant is een internationaal opererende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie. Ze ontwikkelen, produceren en distribueren consumentenproducten op het gebied van voeding en gezondheid. Met meerdere productielocaties in Europa en een sterke aanwezigheid in de Nederlandse markt, werken ze dagelijks aan het verbeteren van de beschikbaarheid van hun merken in supermarkten, drogisterijen en speciaalzaken.Het Nederlandse salesteam werkt vanuit een kantoor in de regio Utrecht en focust op het onderhouden en uitbouwen van relaties met grote en middelgrote retailklanten. De organisatie maakt tijdens het sales traject gebruik van duidelijke salesdata. Het team is klein, schakelt snel en werkt intensief samen met afdelingen zoals marketing, supply chain en finance. Besluitvorming is dicht op de uitvoering georganiseerd, waardoor je als Accountmanager echt invloed hebt op resultaten.
  • Startsalaris vanaf €2.800 tot 4.000 afhankelijk van ervaring
  • Jaarlijkse bonusregeling
  • 25 vakantiedagen
  • Goede pensioenregeling vanaf dag 1
  • Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding
  • Mogelijkheid tot hybride werken (deels thuis, deels kantoor)
  • Persoonlijke begeleiding en ruimte om snel door te groeien

Page Personnel