JURIDISCH ADVISEUR ARBEIDSRECHT in Rotterdam

SARO

  • Rotterdam, Zuid-Holland
  • € 3.497-6.992 per maand
  • Tijdelijk
  • Deeltijds
  • 9 dagen geleden
Wij zijn een Rotterdams schoolbestuur waar 52 scholen voor basis en voortgezet onderwijs onder vallen. Vanuit het stafbureau ondersteunen wij de scholen op het gebied van HR. Binnen deze afdeling zijn wij op zoek naar een adviseur arbeidsrecht.Onze afdeling
De stafafdeling HRM bestaat uit het team personeels- en salarisadministratie, de SARO Academie en het team beleid en advies. Als adviseur arbeidsrecht maak je deel uit van het team beleid en advies.
De stafafdeling HR is onderdeel van het stafbureau. Vanuit de stafafdeling HR ondersteunen wij leidinggevenden (van teamleider tot college van bestuur) bij HR-aangelegenheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau. In onze teams wordt er hard gewerkt, heerst een goede teamsfeer en ondersteunen we elkaar graag. Bron:MeesterBaanFunctie-eisenJouw rol
Als adviseur arbeidsrecht steek je graag de handen uit de mouwen. Je geeft (digitaal en fysiek) praktisch en juridisch onderbouwd advies dat toegespitst is op de praktijk van leidinggevenden. Soms is het nodig om een stapje extra te zetten voor het gewenste resultaat, dat doe je graag! We geloven in het werken in nabijheid van onze leidinggevenden. Ook sta je volop in de uitvoering van het werk door het verzorgen van workshops en trainingen binnen jouw werkgebied. Je werkt nauw samen met de HR-adviseurs bij het oplossen van casuïstiek. In voorkomende gevallen neem je bij complexe casuïstiek een regisserende rol. Naast de individuele advisering hou je de ontwikkelingen bij in jouw werkveld en help je die vertalen naar (nieuw) te ontwikkelen beleid en processen. Ook ben je namens de werkgever betrokken bij disciplinaire maatregelen, de bezwarencommissie mobiliteit, functiewaardering -en beoordelingsprocedures indien deze zich voordoen.Jouw uitdaging
Met jouw inzet maak je het verschil binnen onze afdeling/organisatie. Je vindt het leuk om jouw kennis en ervaring met anderen te delen en zo de organisatie te versterken. Niet alleen pleisters plakken maar zaken ook structureel oplossen vind jij belangrijk. Samen met jou streven we naar 'elke dag een beetje beter' en er liggen volop kansen om daar uitvoering aan te geven. De HR-afdeling is, na de recente fusie, immers nog volop in ontwikkeling.Jouw profiel
  • Je hebt een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau;
  • Specifieke kennis van het onderwijs (CAO PO/VO en de WMS) is een pré;
  • Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt ruime ervaring met casuïstiek waarmee leidinggevenden in de praktijk te maken krijgen;
  • Je herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in;
  • Je bent in staat op een professionele manier het gesprek aan te gaan met management en directie;
  • Je bent zichtbaar en toegankelijk voor collega's;
  • Je hebt een proactieve en Rotterdamse 'handen uit de mouwen' mentaliteit.
  • Je bent analytisch en hebt oog voor detail, zonder het grote geheel uit het oog te verliezen.
ArbeidsvoorwaardenWat wij jou bieden
Op deze functie is de CAO VO van toepassing. De functie is ingeschaald in schaal 12 CAO VO (€ 3497- € 6992). Het betreft een functie voor 0,6 fte. Voor externe kandidaten geldt dat zij een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar krijgen, bij goed functioneren volgt een vast dienstverband. Naast de standaard regelingen (betaald ouderschapsverlof, pensioen, ruime verlofmogelijkheden, vakantiegeld en eindejaarsuitkering) kent SARO een fietsregeling, werken we aan vitaliteit door fruit op het werk en een betaalde arbeidsongeschiktheidsverzekering. We werken vanuit een moderne werkplek in Het Brouwershuys in het bruisende Rotterdam Noord.SollicitatieprocedureInteresse?
Belangstellenden nodigen wij van harte uit om op deze vacature te solliciteren. Wil je onder het genot van een kopje koffie van gedachten wisselen over deze vacature dan kan dat natuurlijk ook. Neem dan contact op met Cindy Pranger (06-53696915, c.pranger@saro.org). Motivatiebrief en cv kun je (vóór 25 september) insturen via Meesterbaan.De procedure ziet er als volgt uit:
- In de laatste week van september vindt briefselectie plaats;
- De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 30 september tussen 13.00 en 16.30u;
- De tweede gespreksronde vindt plaats op vrijdag 3 oktober tussen 14.00u en 16.30u
- Daarna vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.#wijzijnSARO
Als adviseur arbeidsrecht maak je onderdeel uit van SARO. SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Onze gezamenlijke ambitie: Elk kind, elke kans. Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar leggen wij de basis. Voor nu en voor later. Onze kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en de Eenheid Zorg zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. Onze kleinschalige scholen zijn fijne ontmoetings- en oefenplaatsen, verankerd in de wijken. Het scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als onze mooie, dynamische stad Rotterdam. Onze scholen worden ondersteund door het stafbureau, dat bestaat uit de afdelingen, HRM, Finance & Control, Algemene Zaken, Digitale zaken en huisvesting en Onderwijs, kwaliteit en innovatie.We stimuleren een leven lang leren. Voor onze leerlingen én medewerkers. Met elkaar dragen we de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen en Verantwoordelijkheid. Bij SARO mag je naar voren stappen; initiatief en creativiteit moedigen we aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meesterbaan