
P&O-adviseur
- Noord-Brabant
- € 5.519 per maand
- Vast
- Voltijds
- Adviseren over en ontwikkelen van P&O-beleid, met aandacht voor o.a. Cao-regelingen en functiewaardering HR-21.
- Stimuleren van HR data gedreven werken, bijvoorbeeld de doorontwikkeling van de personeelsbegroting en P&O cijfers (o.a. in-, door-, en uitstroom, inhuur, verzuim).
- Coachen en sparren met leidinggevenden over teamdynamieken, processen en individuele vraagstukken.
- Versterken van strategische personeelsplanning en bijdragen aan vakmanschap en persoonlijk leiderschap.
- Organiseren van kennissessies en het bewaken van naleving van wet- en regelgeving binnen het P&O-domein.
- Werken aan procesverbeteringen en participeren in gezamenlijk P&O-projecten met Goirle en Hilvarenbeek.
- Een afgeronde hbo/wo-opleiding in P&O, HRM, organisatiekunde of vergelijkbaar.
- Enkele jaren werkervaring als P&O-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kennis van wet- en regelgeving, HR-cijfers en affiniteit met HR-21.
- Een salaris van maximaal € 5.519,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris.
- Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
- Deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.
Mobiliteitscentrum