
Klinisch (neuro) psycholoog
Karakter Traprenovaties & Interieurbouw
- Apeldoorn, Gelderland
- Vast
- Voltijds
- intakes en complexe diagnostiek verrichten in de rol van regiebehandelaar en in nauwe samenwerking met de coördinerend behandelaar
- het behandelplan opstellen en eventueel specialistische (neuropsychologische) behandelingen uitvoeren
- adviesgesprekken voeren met ouders, kind en externe professionals (zoals school)
- werkbegeleiding, onderwijs, bijscholing, supervisie en praktijkbegeleiding bieden aan Klinisch neuropsychologen i.o., GZ-psychologen i.o., stagiaires en andere professionals
- bijdrage leveren aan interne deskundigheidsbevordering, kennis uitwisseling en klinische lessen
- actieve bijdrage leveren aan het diagnostisch- en behandelbeleid en de ontwikkeling van het vakgebied
- externe consultatie bij collega-instellingen
- deelname aan de Karakter-brede K(N)P-vakgroep
- in overleg met jou kan een takenpakket worden samengesteld waar leidinggevende taken en wetenschappelijk onderzoek deel van uit maken
- afgeronde academische opleiding in gedragswetenschappen, aangevuld met een opleiding tot Klinisch (neuro-) psycholoog en een BIG- registratie als Klinisch (neuro-) psycholoog
- zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
- kennis en het talent om collega's te inspireren
- belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek en innovatie
- uitstekende communicatieve vaardigheden, inzicht in je eigen functioneren en hierop kunnen reflecteren, veerkracht, humor en relativeringsvermogen
- een leuk, betrokken en professioneel team en een prettige werkcultuur
- salariëring en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ (FWG 75, maximaal 9.234 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
- direct een vast dienstverband
- een opleidingsbudget ten behoeve van je herregistratie
- thuiswerkbeleid, waarin o.a. de combinatie van thuis- en op locatie werken
- ruimte om autonoom te kunnen werken
- vakantiegeld 8,33%, eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiedagen 166 uur (op fulltime basis)
- een jaarlijks balansbudget van € 1000 bruto (op basis van 36 uur per week), naar eigen inzicht te besteden
- LFB (levensfasebudget) 35 uur (op fulltime basis) en pensioenfonds PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
- reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform cao en kilometervergoeding zakelijke kilometers € 0,36 bruto per kilometer
- vitaliteitsregeling waarbij je een bijdrage kan ontvangen voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of contributie van een sportclub, opleidingsbudget en collectieve verzekeringen
Interesse in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief in via de sollicitatiebutton, dan gaan we direct met elkaar in gesprek. Reageren kan tot 15 september 2025. Wil je liever eerst vrijblijvend kennis komen maken en sfeer proeven bij ons? Dan regelen we graag een informatief gesprek voor je! Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Erwin Hendriks, manager bedrijfsvoering, via 06 2000 0708. Vragen over de wervingsprocedure? Bel of app dan met corporate recruiter Natasja Cooper, via 06 3111 1927. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.