
Teamleider Operationele Technologie
- Duiven, Gelderland
- € 5.206-7.437 per maand
- Vast
- Voltijds
- Het stimuleren van een hoog veiligheidsbewustzijn en proactief gedrag voor veiligheid binnen het team.
- Het stimuleren van medewerkers om zich te ontwikkelen en ontwikkelingen bij te houden in de verschillende specialistische vakgebieden.
- Het inspireren en stimuleren van medewerkers om met standaardisatie en digitalisering de werkzaamheden van de teams in projecten efficiënter uit te voeren of te verbeteren.
- Het in beeld hebben van het werkpakket en de benodigde capaciteit van de disciplines Stations Automatisering, Datatransmissie & Telecom en Accu en Hulpspanning voor regio Oost en het onderhouden van de relaties met stakeholders in de regio.
- Het sturen op vastgestelde prestatie indicatoren, zoals veiligheidsmeldingen, declarabiliteit, kosten en ziekteverzuim.
- Het coachen van de medewerkers in je team op resultaat en ontwikkeling. Zorgdragen voor een sociaal veilige, inclusieve werkomgeving.
- Het voortouw nemen op het thema werven, opleiden en behouden waarin je samenwerkt met collega teamleiders, HR en Alliander Opleidingen om duurzame OT-teams te realiseren.
- HBO+ werk- en denkniveau bij voorkeur een technische richting.
- Ruime werkervaring in een technische omgeving, waarvan minimaal 5 jaar als leidinggevende.
- Competentie veerkracht & visie/richting geven: Aantoonbare werkervaring in het leiden van verandering binnen een afdeling.
- Competentie samenwerken: Je kan goed samenwerken binnen jouw eigen interne omgeving alsmede met externe stakeholders.
- Competentie resultaatgerichtheid: Neemt verantwoordelijkheid, stelt het organisatiebelang voor het teambelang en het teambelang voor het individueel belang. Neemt hierbij verantwoordelijkheid voor de resultaten van de eigen afdeling en die van Alliander en Reddyn.
- Competentie verbinden: Ervaring met het aansturen van (ervaren) technische professionals. Een leider met oog voor de mens achter het werk, iemand die stimuleert, luistert en ruimte biedt voor groei en welzijn. Competentie: Verbinding.
- Een salaris van € 5206,- tot € 7437,- bruto per maand (schaal 10) afhankelijk van je werkervaring.
- Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
- Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
- Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
- Vergoedingen voor studies en trainingen. Alliander vergoed in de meeste gevallen jouw gehele opleiding.
- "Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u een lange termijnvisie moest ontwikkelen of uitdragen? Hoe heeft u dit aangepakt en wat was het effect?"
- "Kan je een concreet voorbeeld geven van een succesvolle samenwerking binnen een team? Wat was jouw rol, en hoe droeg je bij aan het gezamenlijke resultaat?"
- "Hoe zorg je ervoor dat je prioriteiten stelt en deadlines haalt, ook wanneer er meerdere taken tegelijk op je afkomen?"
- "Kan je een voorbeeld geven van een situatie waarin jij mensen met verschillende achtergronden of belangen succesvol met elkaar hebt verbonden? Hoe heb je dat aangepakt?"