Projectmanager meerjaren programmering civiele projecten

• Als Projectmanager lever je eind 2025 de meerjaren programmering op van de civiele projecten in de openbare ruimte, inclusief de bijbehorende benodigde begroting.
• Het meerjaren programma bestaat uit vier lagen:
• Planning projecten per technisch domein (zoals riool en wegverhardingen) puur vanuit technische noodzaak.
• Logische combinatie van de diverse projecten tot een programmering projecten openbare ruimte.
• Programma verrijken met beleidsambities. Enerzijds leidt beleid tot aanpassingen in geplande projecten, anderzijds leidt beleid tot nieuwe projecten zoals planten nieuwe bomen en aanleggen fietsstraat.
• Programma verrijken met de plannen van interne partners (voornamelijk gebiedsontwikkeling) en externe partners (zoals aanleg warmtenet en aanpak netcongestie).

• In de tweede helft van 2024 is reeds een meerjaren programmering opgesteld, voor het eerst gebaseerd op een buurtgerichte aanpak. Dit betekent dat men de vervangingen van diverse fysieke assets tegelijkertijd oppakt, en dat combineert met beleidsambities op gebied van bijvoorbeeld vergroening en mobiliteit. De komende maanden wordt er gestart met de ‘tweede ronde’.
• Momenteel heeft elke tactisch beheerder voor zijn domein een overzicht van gewenste ‘interventies’ (vervangingsbehoefte).
• Er is een meerjaren budget beschikbaar. Houdt er rekening mee dat er spanning gaat ontstaan tussen de plannen en de beschikbare toekomstige financiële middelen.

• Als Projectmanager beschik je minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek of ruimtelijke ordening.
• Bij voorkeur beschik je minimaal over vijf jaar gemeentelijke werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je beschikt over kennis (theorie) en ervaring (praktijk) van/met asset management en programmering binnen de openbare ruimte.
• Als Projectmanager ben je een sterke procesbegeleider. Je bent in staat op strakke maar inspirerende wijze sessies te begeleiden, richting te geven én tegelijkertijd draagvlak te creëren.
• Je bent in staat scherp te rapporteren richting jouw opdrachtgever; het MT van de Afdeling Beheer en Beleid Openbare Ruimte.

• Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,55% van het bruto jaarsalaris.
• Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd.
• Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.
• Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt.
• Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.
• Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.
• Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto.
• Tot slot bieden wij je de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via ons fietsplan.

deBanenSite