E-commerce Optimization Specialist
FRMWRK
- Rotterdam, Zuid-Holland
- € 4.400-5.300 per maand
- Vast
- Deeltijds
- A/B-testen uitvoeren op webshops: Je bedenkt en implementeert A/B-testen gericht op conversie-optimalisatie. Hierbij gebruik je het PIE-model (Priority, Impact, Ease) om te bepalen welke testen de meeste waarde opleveren. Je analyseert de resultaten en vertaalt deze naar concrete optimalisaties;
- Opzetten en inrichten van e-mail automation flows: Je ontwikkelt geautomatiseerde e-mailcampagnes op basis van klantgedrag en segmentatie. Deze flows zijn gericht op het verbeteren van klantrelaties, retentie en conversie;
- UX reviews en design voor webshops/Uitvoeren van UX-audits en ontwerpen van verbeteringen: Je voert gebruiksvriendelijkheid-analyses (UX reviews) uit op webshops en stelt verbeteringen voor. Waar nodig werk je zelf wireframes of designs uit om de klantervaring te optimaliseren;
- Toepassen van personalisatie op de website: Je maakt gebruik van personalisatietools om dynamische content te tonen aan verschillende klantsegmenten. Zo zorg je voor een relevantere en effectievere gebruikerservaring;
- Pré: Je kan AI inzetten om processen te versnellen en te ondersteunen, zonder dat het ten koste gaat van de persoonlijke benadering richting de klant;
- Pré: Je kunt zelf banners, visuals of productafbeeldingen ontwerpen voor op de webshop of in marketingcampagnes
aanpassingen te maken);✅ Je hebt ervaring met datatooling, zoals Google Analytics 4 (interpretatie, niet instellen);✅ Je hebt ervaring met A/B-test tooling, zoals VWO;✅ Je hebt ervaring met survey-tooling zoals Hotjar of LuckyOrange;✅ Je hebt ervaring met emailtooling, zoals Klavio of Spotler;✅ Je hebt ervaring met personalisatie-tooling zoals Spotler of HelloRetail;✅ Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.Wat bieden wijOp basis van jouw opleiding en ervaring een brutosalaris tussen €4400 - €5300 per maand bij een 40-urige werkweek;➡️ Deelname aan onze onbeperkte vrije dagen pilot (ja, dat lees je goed!);➡️ Mogelijkheid tot hybride werken (we zien je wel graag 1-2x per week op kantoor);➡️ Een persoonlijk ontwikkelbudget en aandacht voor jouw ontwikkelbehoeftes;➡️ Een dag in de maand waar je niet voor de klant werkt, maar bezig bent met je eigen ontwikkeling;➡️ Een vaste groeibeloning als jij je ontwikkelt;➡️ Een vergoeding voor reis- en thuiswerkkosten;➡️ Regelmatige leuke en gezellige borrels;➡️ Tot slot, bieden wij je natuurlijk ook een goed pensioen.Over onsFRMWRK is ontstaan uit het avontuur van twee broers, Thomas en Ronald, die 27 jaar geleden besloten om samen een bedrijf te starten. Wat begon als een bescheiden onderneming is uitgegroeid tot een ware e-commerce bureau met 25 toegewijde FRMWRK-ers die allemaal hun eigen expertise hebben, van development en online marketing tot sales, finance en hr.Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door een 'niet lullen maar poetsen' mentaliteit, waarbij we vasthouden aan een aantal belangrijke kernwaarden: ambitie, samen, open en verantwoordelijkheid. Elke dag streven we ernaar een stapje verder te gaan, omdat we geloven dat groei essentieel is voor succes. Samenwerking staat bij ons centraal, omdat we ervan overtuigd zijn dat teamwork makes the dream work. We zijn succesvol door open en eerlijk met elkaar te communiceren, op een directe, heldere en respectvolle manier. Daarnaast bieden we veel flexibiliteit en vrijheid, omdat we ons verantwoordelijk voelen voor ons werk.Bij FRMWRK is iedereen welkom, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, geloofsovertuiging of seksuele geaardheid. We streven naar een inclusieve bedrijfscultuur waarin iedereen zich gelijkwaardig en thuis voelt. Hierbij staat een informele en minimale hiërarchische cultuur centraal. Daarnaast hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bieden we meer dan genoeg mogelijkheden voor groei en zelfontplooiing.