Specialist procesautomatisering
N.V. EPZ
- Borssele, Zeeland
- € 3.859-5.653 per maand
- Training
- Voltijds
- Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de TIS-systemen. Hieronder valt het verhelpen van storingen, het doen van verbetervoorstellen, het regelen van onderhoud en fungeren als primair aanspreekpunt voor de beschikbaarheid van de TIS-systemen.
- Je bent mede verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de simulator. Dit betekent fungeren als software administrator, het beheer van zowel de software als de hardware en het uitvoeren van storingsanalyses.
- Je zoekt actief de samenwerking op met afdeling ICT en de Reliability Engineer om de beschikbaarheid en de betrouwbaarheid van de simulator te optimaliseren.
- Je begeleidt en draagt bij aan het opstellen van wijzigingsplannen en voert projectactiviteiten uit zoals planning, budgetbewaking en rapportage.
- Je ondersteunt de gebruikers van de simulator en de TIS-systemen met werkinstructies, systeembeschrijvingen en door beschikbaar te zijn als vraagbaak.
- Je treed op als expert rondom de simulator en TIS systemen. Dit betekent dat je op de hoogte blijft ontwikkelingen, actief kennis opzoekt en deelt met zowel in- als externe contacten.
- Ten minste een afgeronde mbo-4 opleiding procesautomatisering met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en 6 tot 8 jaar specialistische ervaring maar bij voorkeur een afgeronde Bachelor met 2 tot 4 jaar relevante ervaring
- Je bent bereid om op termijn consignatiedienst te lopen (ca. om de zes weken)
- Je hebt kennis van ICT-producten, procespresentatie en HMI, IT netwerken en Cyber Security.
- Je hebt een goede beheersing van zowel en Engelse als de Duitse taal.
- Je bent te typeren als communicatief vaardig, zorgvuldig en kwaliteitsgericht.
- Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal €3.859,- en maximaal € 5.653,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
- Een 13e maand;
- EPZ vindt een goede work-life balance zeer belangrijk. Daarom krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, vijf bovenwettelijke verlofdagen, dertien ADV-dagen en een vitaliteitsbudget van 3,5 dagen. Kortom, meer dan 41 vakantiedagen!;
- Betaald ouderschapsverlof;
- Reiskostenvergoeding van 0,23 per km en (indien van toepassing) tegemoetkoming in de doorreiskosten van de Westerscheldetunnel.
- Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
- Toegang tot onze benefitshop. Je kan bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen;
Wij produceren al meer dan 40 jaar elektriciteit op een veilige en betrouwbare manier. Er werken bij ons bijna 500 mensen die samen een kleine 600 MegaWatt maken met een zonnepark, windturbines en de enige kerncentrale van Nederland. Onze energie is volledig klimaatneutraal en genoeg voor ruim 1 miljoen huishoudens. Daarmee zijn we de grootste elektriciteitsproducent van Zeeland. Veiligheid staat voorop bij al onze handelingen, besluiten en overwegingen. Het voortdurend verbeteren van prestaties en installaties is verankerd in het werk van al onze medewerkers. Zo vragen wij jou bij indiensttreding een VOG aan te vragen en (functie afhankelijk) krijg je een medische keuring. Om je goed op je werk voor te bereiden word je intern opgeleid.Woon je niet in Zeeland?
Als Zeeland niet bij je om de hoek ligt, wil je misschien wel in onze mooie provincie komen wonen. Verhuizen naar Zeeland is bepaald geen straf: Zeeland biedt veel kwaliteit op het gebied van wonen en recreëren. Bovendien heeft EPZ genereuze bedrijfsregelingen o.a. een goede verhuiskostenregeling. EPZ helpt - als je dat wilt - om passend werk voor je meeverhuizende partner te vinden. Als dat nodig is, zet EPZ daar een professionele dienstverlener voor in. Zie ook https://epz.nl/themas/werken-bij-epz/zeelandMeer informatieVoor meer informatie kan je contact opnemen met Ronald Vermeulen, Chef Elektrotechnisch Onderhoud, via tel. 6218.
ZeelandNet