Teamlead Lobby & Advocacy
- Nederland
- € 4.024-6.111 per maand
- Tijdelijk
- Voltijds
36 uur per week
Den Haag | Afdeling: Advocacy en CommunicatieKom jij ons helpen kinderrechten succesvol op de politieke agenda te zetten?Als teamleider Lobby en Advocacy bij Save the Children Nederland ben je een spin in het web op ons kantoor in Den Haag, in coalities met andere organisaties en binnen de wereldwijde beweging van Save the Children. Iedere dag zet jij je in om de positie van kinderen wereldwijd te verbeteren. Je geeft leiding aan een enthousiast en gedreven team van professionals, om samen zoveel mogelijk mensen te overtuigen van het belang van kinderrechten.Over Save the ChildrenWereldwijd komen steeds meer kinderen in de verdrukking door oorlog, armoede en natuurrampen. De meest kwetsbaren onder hen betalen daarbij vaak de hoogste prijs. Save the Children zet zich als grootste onafhankelijke kinderrechtenorganisatie ter wereld al meer dan 100 jaar in voor deze kinderen en hun omgeving. Wij geloven in een wereld waarin kinderen gezond op kunnen groeien, de kans hebben om te leren en te spelen en beschermd worden tegen geweld en uitbuiting. We zijn daar waar zij ons nodig hebben - overal ter wereld en onder de meest moeilijke omstandigheden. In tijden van crisis zijn wij een van de eerste organisaties die direct in actie komen voor kinderen en hun families. We bieden veiligheid, onderwijs, een plek om te spelen en we komen op voor hun rechten. In Nederland en daarbuiten.Wat ga je doen als teamleider Lobby en Advocacy?Als teamleider Lobby en Advocacy zorg je dat het hele team zich inzet voor de missie van Save the Children. Kinderrechten staan wereldwijd en ook in Nederland onder druk. Om echte verandering te bereiken wordt het steeds belangrijker van ons te laten horen en als organisatie zichtbaar te zijn; dat doen we met onze advocacy. Samen met collega's binnen en buiten Save the Children kijk je hoe we ons nog beter kunnen inzetten om de politiek en beleid te beïnvloeden en onze positie en zichtbaarheid te vergroten. Met de naderende landelijke en gemeenteraadsverkiezingen komt er een spannende tijd aan. Dit is dan ook een mooi moment om je als teamleider Lobby en Advocacy bij ons aan te sluiten.Je zult het volgende gaan doen:
- Dagelijkse aansturing van het team (ca 8 FTE) met een coachende managementstijl, gericht op resultaat en efficiënte werkprocessen, tevredenheid en ontwikkeling van de teamleden;
- Ontwikkelen van een strategische visie op lobby, samen met het team en de afdelingsmanager en coördineren van het politieke beïnvloedingsproces;
- Ontwikkelen van het team jaarplan en budget en monitoren van de uitvoer van de individuele jaarplannen, in lijn met de rest van de organisatie in Nederland en internationaal. Je stemt geregeld af met de afdelingsmanager en levert managementinformatie aan;
- Verantwoordelijk voor lobby en advocacy op een specifiek eigen thema, zoals kinderrechten;
- Zorgdragen voor goede afstemming en contact met andere afdelingen van Save the Children in Nederland en Brussel en collega's van andere organisaties.
- Je hebt een academische of HBO-opleiding afgerond, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau;
- Je hebt 5 jaar relevante werkervaring, dat wil zeggen ervaring met lobby, inzicht in politieke danwel bestuurlijke dynamiek en leidinggevende ervaring;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ook beschik je over zeer goede coachende capaciteiten voor het aansturen van een team;
- Praktisch: je bent gerechtigd om in Nederland te werken.
- Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 11 (minimaal €4.024,11 en maximaal €6.110,94 bruto);
- Je reiskosten op basis van openbaar vervoer worden volledig vergoed, je ontvangt hiervoor een NS-businesskaart. We hechten veel waarde aan het klimaat en bieden geen kilometervergoeding voor gemotoriseerd woon-werkverkeer;
- Jaarlijks 5 vakantieweken;
- Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof;
- De mogelijkheid om maximaal 50% van je werkweek thuis te werken;
- Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien;
- Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging;