Beleidsadviseur Sociaal Domein, Inburgering

Gemeente Oldebroek

  • Oldebroek, Gelderland
  • € 3.674-5.419 per maand
  • Tijdelijk
  • Voltijds
  • 1 dag geleden
Beleidsadviseur Sociaal Domein, InburgeringWil jij zorgdragen voor een goede inburgering van de statushouders die in Oldebroek worden gehuisvest? En een goede opvang van Oekraïense vluchtelingen? Ben jij van nature een netwerker en verbinder? Zowel binnen als buiten de organisatie en binnen een politieke context? Dan zoekt de gemeente Oldebroek jou!Dit ga je doenAls beleidsadviseur Inburgering en Statushouders draag je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van beleid gericht op het bevorderen van participatie en succesvolle integratie van nieuwkomers in de Oldebroekse samenleving. Je analyseert trends en ontwikkelingen op het gebied van inburgering, statushouders en Oekraïense vluchtelingen en opvang en bent goed op de hoogte van landelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving. Deze informatie gebruik je om effectief beleid te formuleren en uit te voeren. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren en analyseren van beschikbare informatie. Daarbij maak je gebruik van de beschikbare data. Verder:
  • Je bent accounthouder voor partijen die betrokken zijn bij de inburgering van onze statushouders.
  • Je zet je in voor een goede samenwerking tussen interne en externe partijen die bij inburgering betrokken zijn.
  • Je monitort de taakstelling statushouders en ondersteunt bij de huisvestingsopgave.
  • Je adviseert en ondersteunt de klantmanagers en kwaliteitsmedewerker die de regie voeren op casusniveau en op de werkprocessen en draagt zorg voor de verbinding tussen beleid en uitvoering.
  • Je bent verantwoordelijk voor het nakomen van afspraken die voortkomen uit de aanbestedingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor acties en verantwoording die voortkomt uit de P&C cyclus, zoals budgetbeheer en sisa-verantwoording.
  • Je bent verantwoordelijk voor de verbinding met de regio (waaronder H2O) gemeenten. Je neemt deel aan regionale afstemming en werkgroepen. Je zorgt voor een nauwe verbinding tussen de voorzieningen die in regionaal verband worden georganiseerd en de initiatieven die lokaal worden genomen.
  • Je adviseert en ondersteunt de Coördinator Oekraïne Opvang en draagt zorg voor de verbinding tussen beleid en uitvoering.
  • Je werkt integraal en stemt af met de collega's van de afdeling Ruimte over de huisvesting.
  • Je stelt college- en raadsvoorstellen op en zorgt voor een tijdig en goed besluitvormingsproces.
  • Je stemt af met de portefeuillehouder(s) en gemeenteraad.
  • Je coördineert projecten en initiatieven die de integratie en participatie van nieuwkomers bevorderen.
  • Je signaleert tijdig relevante ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van het inburgeringsbeleid en vertaalt deze naar passende beleidsvoorstellen.
  • Subsidieaanvragen die bijdragen aan inburgering, integratie en participatie.
Wat neem je meeVan nature leg je makkelijk contact en ben je een goede netwerker en verbinder. Je betrekt mensen en weet draagvlak te creëren, zowel intern al extern. Je staat stevig in je schoenen en kunt veel zelfstandigheid aan, maar je doet dit werk nadrukkelijk niet alleen. Verder:
  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau.
  • Je hebt minstens 1 jaar actuele werkervaring.
  • Je hebt kennis van de Wet inburgering 2021 en bij voorkeur ook kennis van de Wet inburgering 2013.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent een stevige gesprekspartner.
Jij krijgtEen uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin je kunt leren en ontwikkelen. Je krijgt een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 5.519 bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur, Cao 1 oktober 2025).Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
  • Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.
  • Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.
Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de websiteMeer wetenHeb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Tim Smit, Manager Samenleving, via het algemene nummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-30309197.Laat je verrassen door de gemeente OldebroekDe gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio's. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma's en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega's. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op of vind ons op onze socials.SolliciterenDat kan uiteraard! Deze vacature sluit 18 september. De gesprekken zijn gepland op 30 september in de ochtend.

Gemeentebanen