HR Adviseur ( 24-32 upw, tijdelijk 12 mnd+, hybride )

Astorium

  • Gouda, Zuid-Holland
  • € 4.500-5.000 per maand
  • Tijdelijk
  • Voltijds
  • 2 dagen geleden
path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"\/path
\r\n
\/symbol
\r\n
\/use
\r\n\t\t\t\t
\/svg
","full_width":"stretch","mobile_layout":"dropdown","submenu_space_between":{"unit":"px","size":"","sizes":[]},"submenu_opening_position":"bottom"}" data-widget_type="raven-nav-menu.default">HR Adviseur ( 24-32 upw, tijdelijk 12 mnd+, hybride ) – Randstad HRMVakgebied: HRM
Opdrachtgever: Onze klant is een non-profit organisatie
Dienstverband: Tijdelijk
Werkweek: 32 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Randstad
Referentie: 6404
Datum: 1 september 2025
Vacant: 1 dagen
Status: nieuwIntroductieBen jij een ervaren HR adviseur die energie krijgt van bouwen, verbeteren en samenwerken? Heb jij een scherpe blik op HR strategie én oog voor mensen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!OrganisatieOnze klant is een non-profit organisatieFunctieIn deze veelzijdige rol ben jij de strategische HR partner van het management en een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je vertaalt HR-beleid naar de praktijk, denkt mee over organisatieontwikkeling en begeleidt processen die bijdragen aan groei en professionalisering. Je schakelt moeiteloos tussen advies, uitvoering en beleid en werkt nauw samen met collega’s binnen bedrijfsvoering en andere afdelingen.Jouw taken zijn:
  • Adviseren over personele vraagstukken, capaciteitsplanning en organisatieontwikkeling.
  • Begeleiden van werving & selectie en bijdragen aan een sterk onboardingproces.
  • Opbouwen en doorontwikkelen van het functiehuis (HR21).
  • Optimaliseren van HR-processen en het opstellen van duidelijke werkinstructies.
  • Actief bijdragen aan projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid en HR innovatie.
  • Creëren van draagvlak en verbinden van collega’s en teams.
Functie-eisenJe bent in het bezit van, of je hebt ervaring met:
  • Afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur HRM of Bedrijfskunde).
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol.
  • Kennis van arbeidsrecht, HR-beleid (HR21 is zeker een pre) en systemen zoals AFAS HRM en Office 365.
  • Je bent analytisch, communicatief sterk, weet anderen mee te nemen in veranderingen en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (fluency in Dutch is required).
  • Je werkt resultaatgericht, proactief en beweegt soepel in een dynamische omgeving.
  • Positief en energiek ingesteld, met een vrolijke uitstraling
AanbodJe wordt tijdelijk gedetacheerd via Astorium, wij bieden jou;
  • Een uitdagende functie van 24-32 uur per week.
  • Start zo spoedig mogelijk, met optie tot verlenging (tot 2026 en daarna)
  • Salaris tussen €4500 – €5000 o.b.v. 40 uur per week (afhankelijk van opleiding en ervaring)
  • 8,33% vakantiegeld en 25 verlofdagen, reiskostenvergoeding en pensioenregeling
  • Flexibiliteit: deels thuiswerken en deels op kantoor
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
  • Een betrokken team en een werkomgeving met maatschappelijke waarde.
Voor ZZP’ers:
Let op: dit is een langdurige detacheringsopdracht. Ben jij ZZP’er en wil je (eventueel op termijn) een duurzame samenwerking aangaan in deze rol maar dan op detacheringsbasis? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Maximaal all-in tarief is voor ZZP € 72,-SollicitatieBen jij de HR Adviseur die wij zoeken? Solliciteer dan vóór 9 september 2025 met Nederlands cv en korte motivatie via de button ‘Solliciteer Direct’.Meer informatieHerken jij jezelf in het profiel en wil je reageren? Solliciteer of neem contact op met Ronneke Kieboom.

Astorium