
Compensation & Benefits Officer
- Leiden, Zuid-Holland
- € 36.000-54.000 per jaar
- Vast
- Voltijds
- Het ontwikkelen en beheren van compensatie- en voordelenprogramma's die aansluiten bij de bedrijfsstrategie ;
- Ondersteunen en coördineren van de internationale verhuizing en uitzending van medewerkers;
- Opstellen en bijhouden van HR-rapportages en gegevens met betrekking tot beloningsbeleid ;
- Toezicht houden op pensioenen, verzekeringen en andere extra's die het welzijn van medewerkers bevorderen;
- Coördineren van interne communicatie over belonings- en voordelenprogramma's ;
- Samenwerken met externe partners, zoals pensioen- en verzekeringsmaatschappijen ;
- Ondersteunen van audits en naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot compensatie ;
- Bijdragen aan HR-projecten en initiatieven binnen de organisatie.
- Een relevante opleiding op het gebied van HR, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied ;
- Minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in een Compensation & Benefits functie ;
- Kennis van of affiniteit met de industrie is een voordeel ;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal ;
- Ervaring of kennis van (Internationale) payroll is een pre;
- Vaardigheid in het werken met HR-systemen en Excel ;
- Een analytische instelling en oog voor detail.
- Een aantrekkelijk salaris van € 3 000,- en € 4 500,- afhankelijk van ervaring ;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een persoonlijke prestatiebonus, reiskostenvergoeding, en bijdragen aan je pensioen en verzekering ;
- Gratis toegang tot fitnessfaciliteiten ;
- 30 verlofdagen om volledig op te laden ;
- Gezellige vrijdagmiddagborrels met collega's.