Monteur

Synsel Techniek

  • 's-Heer Arendskerke, Zeeland
  • € 2.600-3.800 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 14 dagen geleden
Bedrijfsomschrijving:Locatie: 's-Heer Arendskerke.Dit productiebedrijf, gevestigd in 's-Heer Arendskerke, is een toonaangevende speler in de maakindustrie. Het richt zich op het leveren van hoogwaardige producten en staat bekend om zijn innovatieve aanpak en klantgerichte oplossingen. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische en vooruitstrevende organisatie waar ontwikkeling en groei worden gestimuleerd. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door middel van opleidingen en cursussen, en er is een sterke focus op het creëren van een veilige en schone werkomgeving. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salaris tussen €2.600 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring, en extra voordelen zoals 25 vakantiedagen, 15 ATV-dagen, een ploegentoeslag van 17%, en een eindejaarsuitkering van 3%. Daarnaast is er een aantrekkelijke korting op de zorgverzekering beschikbaar voor medewerkers en hun gezinnen.Wil jij in regio 's-Heer Arendskerke tot €3.800 verdienen als Monteur? Solliciteer dan direct!Functie-inhoud: Als Monteur ben je verantwoordelijk voor het assembleren en onderhouden van productiemachines.
  • Je voert zelfstandig reparaties uit aan diverse apparatuur.
  • Je lost technische storingen op om stilstand te minimaliseren.
  • Je werkt samen met collega's om de productie-efficiëntie te verhogen.
  • Je documenteert en rapporteert uitgevoerde werkzaamheden.
  • Je draagt bij aan technische verbeterprojecten binnen de organisatie.
Functie-eisen:
  • MBO-diploma in Elektrotechniek of vergelijkbaar.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als monteur in de industrie.
  • Technische en elektrotechnische kennis.
  • Stressbestendig en prioriteiten kunnen stellen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest.
  • Affiniteit met de maakindustrie.
  • Bereidheid om in ploegendiensten te werken.
Wij bieden:
  • Salaris tussen €2.600 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring.
  • 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen.
  • 17% ploegentoeslag.
  • Mogelijkheid tot ontwikkeling door opleidingen en cursussen.
  • Korting op zorgverzekering.

Synsel Techniek