Medewerker Debiteurenbeheer

EP92

  • 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
  • € 4.500 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 16 dagen geleden
  • Type aanvraagUitzendbasis, Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst, Werving & Selectie
  • Uren per week 32 - 40
  • NiveauMBO
  • ErvaringVan 2 tot 5 jaar
  • Salaris €3500 - €4500 per maand
Wij zijn op zoek naar een gedreven medewerker debiteurenbeheer die graag wil groeien in het vak. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van openstaande vorderingen en het onderhouden van klantcontact over betalingsachterstanden. Je hebt affiniteit met financiële administratie en enige ervaring met debiteurenbeheer. Je werkt nauw samen met collega's binnen en buiten het team en schakelt makkelijk tussen verschillende systemen en contactmomenten. Deze functie biedt ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een dynamische werkomgeving, waarin je communicatievaardigheden en analytisch inzicht goed van pas komen.FunctieomschrijvingIn deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die vragen hebben over openstaande betalingen. Je denkt actief mee, geeft helder inzicht in de mogelijkheden en zoekt samen met de klant naar een passende oplossing. Dat doe je met aandacht en begrip, want elke situatie is anders.Je werkt nauw samen met je collega's en schakelt soepel tussen verschillende systemen. Ons debiteurenbeheer is complex en dynamisch, dus we zoeken iemand die nieuwsgierig is, snel verbanden legt en graag nieuwe dingen leert.Wat ga je doen?
  • Je beheert openstaande vorderingen en onderhoudt contact met (internationale) klanten over betalingen
  • Je beoordeelt restituties en schade-uitkeringen en stelt deze betaalbaar
  • Je stemt openstaande bedragen af met collega's en de verantwoordelijke accountmanager
  • Je onderhoudt contact met het incassobureau en denkt mee over procesverbeteringen
  • Je zorgt samen met het team voor een soepel Order to Cash proces
Hoe ziet je week eruit?
  • 35% Contact met relaties, telefonisch en per mail
  • 30% Vragen beantwoorden van collega's
  • 25% Controle en afstemming van betalingen
  • 10% Overige financiële taken en administratieve ondersteuning
Functie eisen
  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in een financiële of administratieve richting
  • Je hebt ervaring met financiële administratie, bij voorkeur in de verzekerings- of financiële sector
  • Ervaring met ANVA of Level (CCS) is een plus, net als handigheid met Excel en Word
  • Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen afdelingen en weet hoe je klanten benadert
  • Je werkt zelfstandig én graag samen, stelt de juiste vragen en blijft rustig aan de telefoon
Wat bieden wij
  • Een salaris tussen de 3.500 en 4.500 euro per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Een halve 13e maand vast en nog een halve afhankelijk van de winst
  • Een hybride werkplek met flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling (vergoeding per km of NS Business Card)
  • Aandacht voor jouw ontwikkeling en werkplezier via trainingen, doorgroeikansen, YOU-gesprekken en ons 'Blijf in Balans' programma
Extra informatieHet teamJe gaat aan de slag binnen het Finance team van onze opdrachtgever, bestaande uit ongeveer 20 collega's. Samen ondersteunen en adviseren jullie het management en onderbouwen de strategische doelstellingen financieel. Er wordt hybride gewerkt: een deel van de week op kantoor en de rest vanuit huis. Op kantoor is er ruimte voor samenwerking en gezelligheid, bijvoorbeeld tijdens gezamenlijke lunches en wandelingen. Daarnaast staat persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel en krijg je volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.Over de opdrachtgeverDe organisatie is een wereldwijd collectief van getalenteerde en gepassioneerde professionals die samen de grenzen van de verzekeringssector verleggen. Zij zijn dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Zo adviseren ze bedrijven, ondernemers en welgestelde particulieren op het gebied van risicomanagement, private insurance, verzuim en pensioen. Met honderden professionals in Nederland richten zij zich dagelijks op het vergroten van kansen en het verkleinen van risico's, zodat ondernemers met vertrouwen hun ambities kunnen realiseren.

EP92