Manager M&A Technology

Deloitte

  • Amsterdam, Noord-Holland
  • Vast
  • Voltijds
  • 28 dagen geleden
Samen met een enthousiast team werken aan alle technologische aspecten in het dealproces van Nederlandse en internationale transacties. Bij Deloitte.What impact will you make?Als onderdeel van ons huidige M&A Transactions Services (TS) team, waar zowel corporate als private equity cliënten worden ondersteund bij onderbouwde investeringsbeslissingen, helpt het Value Creation Services (VCS) team deze cliënten om tastbare voordelen te behalen in de gehele waardeketen. De afgelopen jaren is het VCS-team, met succes, betrokken geweest bij grote Nederlandse en internationale transacties.Binnen VCS is de propositie voor M&A Technology Due Diligence de afgelopen jaren gegroeid en deze groei zal de komende jaren alleen nog maar toenemen. Wij hebben hoogwaardig werk geleverd om onze klanten te helpen bij technologiegerelateerde beslissingen in hun M&A-processen. Dit doen we door ze te ondersteunen bij het begrijpen van relevante trends in technologie, complexiteit, waarde en potentiële risico's. Aangezien technologie in toenemende mate onderdeel is in alle fasen van de M&A-levenscyclus, zijn wij op zoek naar jou om het M&A Technology Due Diligence-team verder uit te breiden.How do you do this?
  • Verantwoordelijk voor de uitvoering van Technology Due Diligence- en pre-deal IT M&A assessments;
  • analyseren van ontwikkelingen en technology trends, reviewen van bedrijfs- en technology strategieën;
  • in kaart brengen van huidige en end-state-technology bedrijfsmodellen, beoordelen van technology stacks en kern processen en technology spend en investeringsplannen te reviewen;
  • ontwikkelen en pitchen van deal-gerelateerde technology inzichten aan klanten;
  • samen met een enthousiast team een ​​zeer succesvolle propositie vormgeven en verder te ontwikkelen.
What’s in it for you?
  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true youNatuurlijk ga je op zoek naar de vraag áchter de vraag en bundel je graag de krachten met collega’s. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Manager M&A Technology:
  • een relevante master (MSc) en een duidelijke affiniteit met technologie;
  • Minimaal 6 jaar werkervaring in bedrijven zoals Big 4, (technology) strategy consulting of in een technologie gerelateerde bedrijfsafdeling (bijv. CIO office, PMO office, technology risk, enterprise architecture, product management, software development);;
  • een achtergrond in technologie M&A (due diligence, integraties en scheidingen) of je hebt de ambitie om je expertise in onderstaande gebieden aan te passen in M&A context;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschift;
  • commercieel inzicht en in staat behoeftes van de klanten te herkennen, ook buiten je directe opdracht.
(W)hereJouw expertise deel je met zo'n 120 andere collega's in het Mergers & Acquisitions team dat onderdeel is van Deloitte Strategy, Risk & Transactions Advisory. Ons team bestaat uit 3 sub-teams; Corporate Finance; Transaction Dilligence, Execution and reporting; and Deal Transformation & Post Merger Integration. We stimuleren de klant om de beste manier te vinden om aandeelhouderswaarde te genereren en uit te voeren.Binnen deze afdeling zijn toonaangevend denken en persoonlijke ontwikkeling de voornaamste prioriteiten. Je krijgt daarnaast de kans om te werken in een breed scala aan industrieën en domeinen.Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.Let's make impact. Apply now!Bij Deloitte staan we open voor die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.Contact
  • Zweder van Hövell
  • Experienced Recruiter Strategy, Risk & Transaction Advisory
  • zwevanhovell@deloitte.nl
  • +31882884065

Deloitte