Buyer (Capelle a/d IJssel)

ERIKS

  • Capelle aan den Ijssel, Zuid-Holland
  • Vast
  • Voltijds
  • 8 uren geleden
Wij zijn ERIKS. Een toonaangevend en gespecialiseerde industriële dienstverlener met een duidelijke missie: de industrie beter laten werken door technische innovatie en expertise. Onze hardwerkende collega’s vormen het fundament van onze missie en voorzien onze klanten van specialistische kennis en doelgerichte service. Zo maken wij het buitengewone werkelijkheid.Dit is waar jij in beeld komt!Voor de Business Unit Tools, Maintenance en Safety (TMS) binnen ERIKS zijn wij op zoek naar een Buyer – Locatie CapelleAls Buyer ben je verantwoordelijk voor het beheren van leveranciersrelaties, het onderhandelen over prijsafspraken, het beheren van contracten en het onderhouden van nauwkeurige inkoopgegevens voor een specifieke productgroep. Je maakt deel uit van het inkoopteam dat gespecialiseerd is in gereedschappen, onderhouds- en persoonlijke beschermingsmaterialen en rapporteert rechtstreeks aan de Sourcing Lead.In deze rol werk je nauw samen met andere inkopers, inkoopmanagers, operationele teams en afdelingen zoals Supply Chain en Productmanagement. Jouw werk is van cruciaal belang om kostenbesparingen te realiseren, de prestaties van leveranciers te verbeteren en de algemene inkoopstrategie verder te ontwikkelen.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Onderhandelen, afsluiten en beheren van inkoopcontracten en prijsafspraken met leveranciers binnen jouw productgroep.Uitvoeren van benchmarkingactiviteiten en analyseren van inkoopgegevens ter ondersteuning van strategische beslissingen.Monitoren en evalueren van de prestaties van leveranciers op het gebied van leverbetrouwbaarheid, kwaliteit en kosteneffectiviteit.Voorbereiden en actief ondersteunen van contractonderhandelingen.Bijdragen aan leveranciersontwikkeling en continue verbeterinitiatieven.Coördineren met interne stakeholders (zoals Productmanagement en Logistiek) over leveringsvereisten en inkoopbehoeften.Knelpunten in het inkoopproces identificeren en verbeteringen aanbevelen.Zorgen voor nauwkeurige en actuele inkoopgegevens in systemen zoals SAP.Wat je van ons mag verwachten:Een competitief basis salarisGoede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen en een mooie winstdelingsregeling tot een maximum van 18% en een goede pensioensregelingVolop opleidings- en doorgroeimogelijkhedenSuper work-life balance (hybride werken)Volop mogelijkheden om jouw carrière verder te ontwikkelenWat wij van jou vragen:Bacheloropleiding, bij voorkeur in een commerciële of technische richting.Inkoopgerichte training is een pré.Enkele jaren relevante ervaring in inkoop, bij voorkeur in een technische of industriële omgeving.Goede kennis van leveranciersmanagement, prijsafspraken en contractbeheer.Sterke communicatieve vaardigheden en een pragmatische, oplossingsgerichte instelling.Ervaring met SAP is een voordeel.Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.Interesse?
Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden! Neem hiervoor contact op metVivian Boers, Senior Talent Acquisition Specialist via 06-23 20 92 73.Waarom ERIKS?Als onze nieuwe collega ben jij onderdeel van iets buitengewoons.
Bij ERIKS draait het niet alleen om het werk; we zijn een organisatie waar leren en groeien centraal staan.
Hier krijg je de kans om je kennis te delen en uit te breiden samen met experts uit de industrie.Werken met buitengewone mensen en de ondersteuning van je managers vormen de kern van alles wat we doen.
Samen zorgen we ervoor dat we elkaar versterken en onze expertise naar een hoger niveau tillen.
De nieuwsgierigheid die je meebrengt, helpt ons om een betere toekomst te creëren; voor jou, voor ERIKS, voor onze klanten en voor de wereld.Bij ERIKS bieden we een dynamische werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Met toegang tot opleidingen, flexibele werktijden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zorgen wij ervoor dat jij je volledig kunt ontplooien.Waar wacht je nog op? We hebben jou nodig om dit werkelijkheid te maken. Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Alle ongevraagde CV's die worden aangeboden zullen als eigendom van ERIKS bv worden beschouwd. ERIKS is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

ERIKS