
Projectmanager ICT
- Zuid-Holland Almere, Flevoland
- € 3.869-6.780 per maand
- Vast
- Voltijds
- Opdrachtgevers uit de organisatie (stafafdelingen en operationele diensten)
- IT-afdeling (CIV), onder andere beheerders, ontwikkelaars, architecten en IT-projectmanagers
- Externe leveranciers en implementatiepartners
- Je collega’s vanuit de interne projectpool van het Leger des Heils
- Leiden van businessprojecten gericht op implementatie van nieuwe applicaties of grote functionele wijzigingen
- Aansturen en coördineren van multidisciplinaire projectteams, bestaande uit medewerkers van stafafdelingen, gebruikers en IT-specialisten
- Opstellen en bewaken van projectplannen, planningen, budgetten en risicoanalyses
- Zorgdragen voor een duidelijke en tijdige afstemming tussen opdrachtgever, gebruikersorganisatie en IT
- Organiseren van besluitvorming via stuurgroepen en projectoverleggen
- Zorgdragen voor een succesvolle implementatie en overdracht naar beheer
- Je hebt een hbo- of wo diploma, bij voorkeur in de richting van IT of bedrijfskunde
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager van IT-gerelateerde implementatieprojecten aan de businesskant
- Je hebt ervaring met Prince2 en/of Agile projectmanagementmethodieken
- Je hebt affiniteit met maatschappelijke organisaties en/of zorg- en welzijnssector (Dit is een pré)
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en bent een verbindend leider
- Je hebt het vermogen om projectdoelstellingen te realiseren in een omgeving waarin mensgericht werken centraal staat
- Een contract voor 32-36 uur per week met standplaats Almere (Hybride werken is mogelijk)
- Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 10 of 11 van de cao sociaal werk (€ 3.869,- tot € 6.780,- o.b.v. 36 uur)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling (PFZW), een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering)
- Goede vergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard
- Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze om te zetten in een vast contract
- Samenwerking met bevlogen collega’s in een maatschappelijke context
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en trainingen