
Docent Autoschadetechniek
ROC Mondriaan
- Den Haag, Zuid-Holland
- Vast
- Voltijds
- weet je als geen ander dat van leren op de werkplek je het meeste leert;
- breng je praktijk- en vaktheorie over aan voornamelijk niveau 2, 3 en 4 studenten;
- motiveer en stimuleer je onze studenten;
- ben je er trots op om vakmensen op te leiden;
- coach, begeleid en instrueer je (op termijn) beginnende docenten en instructeurs.
- het leren van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt;
- de studenten een veilig leerklimaat biedt vanuit een pedagogisch kader;
- een enthousiast teamlid is in de samenwerking met andere docenten;
- denkt in mogelijkheden en oplossingen en de student daarin kan meenemen.
- een tweedegraads lesbevoegdheid met recente onderwijservaring of minimaal 3 jaar relevante werkervaring of de bereidheid om een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) te gaan halen;
- een flinke dosis humor;
- passie voor het vakgebied en een toewijding aan het inspireren en motiveren van studenten om hun volledige potentieel te bereiken in de autoschadetechniek;
- diepgaande kennis van autoschadetechniek, inclusief motoren, transmissies, elektrische systemen, brandstofsystemen en diagnosevaardigheden.
- ervaring met- en het kunnen toepassen van diverse pedagogisch/didactische werkvormen;
- sterk ontwikkelde digitale vaardigheden en de kennis om technologie in te zetten binnen het onderwijsleerproces;
- ervaring in het managen van groepen, differentiëren naar niveau en het houden van orde;
- een persoonlijkheid die betrokken, communicatief- en sociaal vaardig is.
- na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
- de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk;
- een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.021,- en € 5.909,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
- een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 30 vakantiedagen;
- een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
- afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
- bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.
- vragen over de vacature kun je stellen aan Claudia Heere, Schooldirecteur bereikbaar via 06-81140406;
- het eerste kennismakingsgesprek vindt in de week van 8 september 2025 plaats;
- we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
- een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
- de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
deBanenSite