Elektromonteur Paneelbouw

Synsel Techniek

  • Kolham, Groningen
  • € 2.600-3.800 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
Bedrijfsomschrijving: Locatie: Kolham.Dit productiebedrijf, gelegen in Kolham, is gespecialiseerd in het fabriceren en leveren van hoogwaardige maatwerkproducten voor diverse sectoren zoals de industrie en maritieme sector. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten aan, van advies tot levering, en is trots op haar vermogen om oplossingen op maat te bieden die voldoen aan de specifieke behoeften van haar klanten. De organisatie hecht veel waarde aan kwaliteit en innovatie, en werkt met een team van ervaren specialisten die zich inzetten voor het leveren van de beste resultaten. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische en stimulerende werkomgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt aangemoedigd. Het bedrijf biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een winstdelingsregeling en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.Wil jij in regio Kolham tot €3.800 verdienen als Elektromonteur Paneelbouw? Solliciteer dan direct!Functie-inhoud: Als Elektromonteur Paneelbouw ben je verantwoordelijk voor het assembleren en ombouwen van elektrotechnische installaties.
  • Assembleren van schakelkasten en bedieningspanelen voor maritieme en industriële projecten.
  • Het interpreteren van technische tekeningen en schema's.
  • Werken volgens veiligheids- en kwaliteitsnormen.
  • Onderhouden van contact met collega's over de voortgang van projecten.
  • Het uitvoeren van inspecties en het oplossen van technische problemen.
Functie-eisen:
  • Afgeronde MBO-opleiding Elektrotechniek op niveau 3.
  • Ervaring als elektromonteur, bij voorkeur in de panelenbouw.
  • Kennis van Autocad en EPLAN voor technische tekeningen.
  • Proactieve en zelfstandige werkhouding.
  • Veilig kunnen werken met oog voor detail en kwaliteit.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wij bieden:
  • Een maandsalaris tussen €2.600 en €3.800, afhankelijk van ervaring en kennis.
  • 38 vakantiedagen per jaar, inclusief adv-dagen.
  • Een ploegentoeslag indien van toepassing.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Deelname aan een winstdelingsregeling.
  • Collectieve pensioenregeling via het "Pensioenfonds Metaal en Techniek".

Synsel Techniek