NT2-docent inburgering (WI) in Rotterdam

NLtraining

  • Rotterdam, Zuid-Holland
  • € 3.250-4.250 per maand
  • Tijdelijk
  • Voltijds
  • 3 dagen geleden
Wat maakt dit werk bij NLtraining zo bijzonder volgens onze docenten? Een van onze docenten zegt: "Je ziet de deelnemers echt groeien, niet alleen in taal, maar ook in hun zelfvertrouwen. Elke stap die zij zetten, maakt het werk extra waardevol."Wat ga je doen?
Als NT2-docent in Rotterdam verzorg je onderwijs in de Wet Inburgering (B1/Z-route). Je past de lesstof aan op het niveau van de deelnemers en begeleidt hen bij het ontwikkelen van hun zelfstandigheid als taalgebruikers. Ook registreer je de voortgang en aanwezigheid via ons registratiesysteem (DVS) en neem je toetsen af.Hoewel je grotendeels zelfstandig werkt, ben je onderdeel van een enthousiast team en zijn er regelmatig overlegmomenten om ervaring en kennis uit te wisselen. In je werk kun je rekenen op de ondersteuning en begeleiding van een plusdocent. Bron:MeesterBaanFunctie-eisen
  • Een geldig NT2-certificaat en registratie in het register BOW of BVNT2 (of de bereidheid om zich te registreren).
  • Affiniteit met NT2-leerders.
  • Voldoende digitaal vaardig om te werken met registratiesystemen, digiborden, online lesmethodes en leeromgevingen.
  • Je bent in staat om zelfstandig te weken, maar ook samen te werken binnen een team.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een contract van minimaal 9 en maximaal 40 uren per week, inclusief tijd voor voorbereiding en administratie.
  • Een aantrekkelijk salaris van €3.250 tot €4.250 (op basis van 40 uur, inclusief meergroepentoeslag).
  • Avondwerktoeslag voor lessen in de avonduren.
  • Vakinhoudelijke ondersteuning door een plusdocent.
Sollicitatieprocedure
  • Solliciteren
Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij contact met je op via e-mail om een telefonische kennismaking in te plannen. * Telefonisch kennismakingsgesprekTijdens dit gesprek bespreken we jouw achtergrond, motivatie en de functie. Wanneer er van beide kanten een goede klik is, sturen wij je CV door naar de projectleider. * Contact met de projectleiderDe projectleider neemt vervolgens contact met je op voor een vervolgafspraak. Dit kan een sollicitatiegesprek zijn waarin we dieper ingaan op je ervaring, competenties en je mogelijke rol binnen het team. * MeekijkmomentAls ook deze stap positief verloopt en er een wederzijdse match is, nodigen we je uit om een keer een les bij te wonen. Zo krijg je een goed beeld van de praktijk en onze werkwijze. * ArbeidsvoorstelNa het meekijkmoment doen we je een voorstel voor de arbeidsvoorwaarden. Bij akkoord verwelkomen we je graag als nieuwe collega!Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meesterbaan