
HR Business Partner - medior
- Rotterdam, Zuid-Holland
- € 4.000-5.000 per maand
- Training
- Voltijds
- 5 HR-toppers die klaarstaan om samen met jou successen te boeken
- 1 recruitment-enthousiasteling
- 1 zelfstandige stagiair die zich nooit verslaapt
- Sparringpartner voor managers: Je ondersteunt en adviseert Operations Managers bij zowel strategische als operationele HR-vraagstukken.
- Adviseur bij HR-zaken: Je bent een gevraagd én ongevraagd adviseur bij doorgroei, promotie, pensioenvoorbereiding, demotie en ontslag.
- Ondersteunende communicator: Jij kent onze HR-processen, wet- en regelgeving en zorgt voor correcte informatievoorziening.
- Begeleiding bij verbetertrajecten: Je helpt bij verbeterplannen en het opbouwen van juridische dossiers.
- Enthousiasmeren & ontwikkelen: Je stimuleert opleidingen, performance management en duurzame inzetbaarheid.
- HR-beleid versterken: Je signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen in HR-beleid.
- Energie krijgt van het bouwen aan een organisatie waar mensen én resultaten centraal staan.
- 3 tot 4 jaar ervaring heeft in een brede HR-rol, zoals HR-adviseur.
- Communicatief sterk is en ook lastige gesprekken durft te voeren.
- Zich thuis voelt in een industriële of technische omgeving.
- De juiste balans weet te vinden tussen strategisch denken en praktisch handelen.
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar is.
- Bereid is om te reizen naar verschillende locaties in Nederland en België.
- Salaris (afhankelijk van ervaring) tussen €4.000 en €5.000
- 13e maand
- Leaseauto met tankpas, laptop en mobiele telefoon
- 35 verlofdagen
- Groeimogelijkheden: wij geloven in leren en ontwikkelen
- Teamgevoel: successen vieren we samen
- Na je sollicitatie kijken we of er een match is.
- We bellen je voor een korte kennismaking.
- Het eerste gesprek is met een directe collega - op kantoor of via Teams.
- Het tweede gesprek vindt plaats op kantoor.
- Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
- Aanbieding!