
Junior HR Business Partner
- Amsterdam, Noord-Holland
- Vast
- Voltijds
- Werving & selectie van retailtalent
- Onboarding en ontwikkeling van medewerkers
- Verzuimbegeleiding en casemanagement
- HR-administratie en procesoptimalisatie
- Meedenken over employer branding en retentie
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- 1-3 jaar werkervaring in HR (stage telt mee!)
- Affiniteit met retail en een hands-on mentaliteit
- Communicatief sterk, proactief en leergierig
- Je houdt van schakelen tussen hoofdkantoor en winkelvloer
- Een vliegende start in je HR-carrière met veel ontwikkelmogelijkheden
- Een energieke werkomgeving waar geen dag hetzelfde is
- Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- Hybride werken mogelijk, met een fijne werkplek op ons hoofdkantoor
- Locatie: Amsterdam startdatum: In overleg, bij voorkeur z.s.m.