HR Manager

VNOM

  • Monster, Zuid-Holland
  • € 6.500 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 22 dagen geleden
FunctieomschrijvingBen jij klaar voor een volgende stap als HR Manager? Lees dan snel verder! Voor een van onze gewaardeerde klanten, gespecialiseerd in de innovatieve wereld van kassenbouw, zijn wij op zoek naar een energieke en daadkrachtige HR Manager. In deze rol geef je leiding aan een enthousiast HR-team van 5 collega’s.Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:
  • Je geeft leiding aan het HR-team en bent eindverantwoordelijk voor de afdeling;
  • Je motiveert collega’s en begeleidt jouw team bij verschillende werkzaamheden en projecten;
  • Stelt het jaarlijkse HR-plan op en bewaakt de uitvoering en voortgang;
  • Ontwikkelt en implementeert een toekomstgerichte HR-strategie die aansluit op de organisatiedoelen;
  • Adviseert het management over organisatieontwikkelingen;
  • Zorgt voor een correcte uitvoering van personeelsprocessen zoals verzuim, contractbeheer en wetgeving;
  • Stimuleert een veilige, inclusieve werkomgeving met aandacht voor welzijn, groei en werkplezier.
Functie-eisenWord jij enthousiast van strategisch meedenken op HR-gebied? Breng jij de nodige ervaring mee én ben je communicatief sterk en mensgericht? Om in aanmerking te komen voor de uitdagende baan als HR Manager beschik jij ook over;
  • Minimaal 4 jaar ervaring als HR Adviseur of een aantal jaar ervaring als HR Manager;
  • In bezit van een HBO, HRM diploma;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Jij bent tussen de 32 en 40 uur in de weke beschikbaar;
  • Jij hebt 2 jaar ervaring als leidinggevende.
AanbodAls HR Manager kom jij terecht binnen een dynamische en informele financieel stabiele organisatie waar geen dag hetzelfde is. Verder kan jij rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:
  • Een zeer goed salaris tussen de €3.800 en €6.500 bruto per maand;
  • Direct in dienst bij de klant;
  • Genoeg vrije dagen om goed uit te rusten;
  • Goede pensioensregeling;
  • Mogelijkheid om hybride te werken;
  • Uitzicht op een vast dienstverband;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Reiskosten vergoeding en goede parkeergelegenheid;
  • Elke maand zetten we de jarigen in het zonnetje met een lekkere snack, smoothie of een gebakje;
  • Mogelijkheid om kosteloos gebruik te maken van eigen fitnessruimte.

VNOM