Zorginkoper Gehandicaptenzorg

CZ

  • Tilburg, Noord-Brabant
  • Vrijwilliger
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
  • Versneld solliciteren
Als zorginkoper Gehandicaptenzorg is jouw primaire taak om toekomstbestendige Gehandicaptenzorg te organiseren in de zorgkantoorregio's van CZ zorgkantoor. Je beheert een portefeuille van zorgaanbieders en voert regie om te komen tot oplossingen voor regionale uitdagingen. Je vervult een belangrijke rol als verbinder tussen zorgaanbieders, met als doel de betaalbaarheid, toegankelijkheid en kwaliteit van zorg te optimaliseren en borgen zodat de zorg voor deze kwetsbare doelgroep beschikbaar blijft, nu en in de toekomst.
  • Je houdt je bezig met complexe vraagstukken en het maken van resultaatgerichte afspraken met onze zorgaanbieders;
  • Je schakelt op diverse niveaus, denk bijvoorbeeld aan regionale strategiebijeenkomsten met bestuurders, inhoudelijke gesprekken over kwaliteit met zorgmedewerkers en budgetonderhandelingen met controllers;
  • Afspraken maken en doelen behalen met GZ zorgaanbieders in verschillende CZ zorgkantoor regio's;
  • Borgen en optimaliseren van interne processen en samenwerkingen;
  • Externe vertegenwoordiging van CZ zorgkantoor bij onder andere ZN, IGJ, NZa en VWS.
Dit krijg je van onsSabbatical regelingDrie maanden vrij tegen 40% doorbetaling van je salarisOntwikkelmogelijkhedenKeuze uit ruim aanbod opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkhedenGoede werk privé balansHybride werken met thuiswerkregelingJouw TeamJij bent van groot belangDe afdeling gehandicaptenzorg bestaat uit een team van 15 personen en wordt gevormd door een warm team van collega's met elk hun eigen expertise. Hierin vind je onder andere een manager, zorginkopers, kwaliteitsadviseurs, beleidsadviseurs en inkoopondersteuners. Er heerst een goede sfeer waarin we open naar elkaar zijn. Onze betrokkenheid is groot, zowel naar de zorgaanbieders, de doelgroep als naar elkaar. In ons team beheer je zelf je agenda. Dit betekent dat je de werkuren flexibel kunt indelen en ook regelmatige vanuit huis kunt werken. Ook in de toekomst zullen we gedeeltelijk vanuit huis blijven werken. Je wordt hierin volledig gefaciliteerd met een fijne thuiswerkplek.De baan van jouw collega'sLisaZorgbemiddelaarFemkeZorginkoper GGZIngeProgrammamanagerRobZorginkoperBramZorginkoper zorgkantoorIldaKlantadviseur ZorgkantoorVorige slide Volgende slideJouw profielDit neem je mee naar onze organisatie
  • Je hebt WO werk- en denkniveau, dat is bijvoorbeeld aantoonbaar door een afgeronde opleiding op WO niveau of middels je werkervaring;
  • Bij voorkeur heb je ervaring als zorginkoper, adviseur of heb je gewerkt bij een zorgaanbieder als zorgverkoper of bestuurssecretaris, maar wat wij veel belangrijker vinden is persoonlijkheid en de drive om bij te dragen aan zorg die verder gaat;
  • Je weet goed onderscheid te maken tussen strategische en operationele vraagstukken en weet op beide niveaus hoe te handelen;
  • Je hebt lef in het bewerkstelligen van de transitie en durft hierbij te werken vanuit het strategisch perspectief, ook als dit schuurt met de huidige praktijk en wet- en regelgeving;
  • Je krijgt energie van het maken van resultaatsgerichte afspraken; Je bent iemand die weet van aanpakken en je houdt in een soms hectische omgeving je hoofd koel;
  • Je kunt schakelen op diverse niveaus en je bent in staat om het juiste gesprek te voeren met stakeholders;
  • Je bent niet 'bang' om nee te zeggen als dat moet. Je ziet het als een uitdaging om gesprekken waar sprake is van weerstand dan wel tegengestelde belangen tot een goed einde te brengen.
Om te zorgen dat we alle kandidaten op dezelfde manier beoordelen op geschiktheid voor deze functie, vragen we je niet om een standaard sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde 3 vragen, om te zien hoe jouw profiel aansluit bij de functie. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden; dit is samen met je CV de enige informatie waar we je in deze ronde op beoordelen. Je mag putten uit je werk, vrijwilligerswerk, opleiding, privésfeer enzovoorts. Gebruik per vraag niet meer dan 200 woorden en geef niet meer dan 2 voorbeelden.
  • Wat is er nodig om de gehandicaptenzorg te veranderen?
  • Op welke manier kun jij bijdragen aan transitie bij een zorgaanbieder?
  • Op welke manier heb je jouw grootste talent ontwikkeld afgelopen jaren?
Heb je vragen over deze vacature?Neem dan gerust contact op met Rob (Rob Raaijmakers), via het telefoonnummer of via email Wij zijn goed in staat om onze eigen vacatures te voorzien. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.Wil je meer informatie over de vacature of CZ?Bel of app (graag zelfs!) dan met Diante van de Wouw (Recruiter), op telefoonnummer of mail naarJouw sollicitatieprocedureZo leren wij jou kennen en jij ons
  • Je solliciteert
  • We bellen
  • We ontmoeten
  • We heten je welkom
Je solliciteertJe vult het sollicitatieformulier in en upload je CV. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.We bellenMocht het nodig zijn, dan bellen we even om wat praktische dingen door te spreken. Je kunt dan ook alvast wat vragen stellen.We ontmoetenIn een persoonlijk gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit kan fysiek op kantoor, maar natuurlijk ook digitaal!We heten je welkomBevalt het van beide kanten? Dan kunnen we het contract bespreken. Als dat geregeld is, heten we je hartelijk welkom! We maken je uitgebreid wegwijs in de organisatie.Meer Zorginkoop vacaturesWellicht interessant voor jou
  • HBO
  • Tilburg
  • Zorginkoop, Zorgkantoor
  • 32 tot 38 uur
  • 3.487 - 5.916
  • HBO/WO
  • Tilburg
  • Zorginkoop
  • 28 tot 40 uur
  • 3.270 - 5.112
  • HBO/WO
  • Tilburg
  • Zorginkoop
  • 28 tot 40 uur
  • 3.270 - 5.112
  • MBO
  • Tilburg
  • Zorgkantoor
  • 25 tot 34 uur
  • 2.406 - 3.349
  • HBO
  • Tilburg
  • Zorgkantoor
  • 34 tot 38 uur
  • 4.030 - 4.691
Vorige slide Volgende slideErgens vragen over?Misschien vind je hier het antwoordIk zie vacatures van 34 uur per week, kan ik ook fulltime werken?Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.Is het maandsalaris bij de vacature inclusief vakantiegeld en 13e maand?Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.Hoe gaat CZ om met thuiswerken?Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.Onder de vacature staat het telefoonnummer van de vacaturehouder en van de recruiter, wie kan ik het beste bellen?Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.Zijn er mogelijkheden tot remote werken?We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.Ik wil graag mijn stage invullen bij CZ maar ik zie geen openstaande stageplek, waar kan ik solliciteren?We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.

CZ