Lid Raad van Commissarissen – Huurderscommissaris

Kennemer Wonen

  • Heiloo, Noord-Holland
  • Vast
  • Deeltijds
  • 30 dagen geleden
PROFIEL 'VOLKSHUISVESTING - VASTGOED'De organisatie
Het koersplan 2030 'Een thuis maken we samen' begint met: “Wonen is een belangrijk fundament in ieders leven. Wat ons drijft, is dat we echt iets kunnen betekenen in het leven van onze huurders en de gemeenschap. We zorgen er letterlijk voor dat ook mensen met een bescheiden inkomen een plek hebben waar zij thuis kunnen komen. Ook figuurlijk geven we thuis. Wij bieden een luisterend oor.
Bij problemen, vragen of ideeën zijn we er voor onze huurders. Wij zijn de thuisgever van Noord-Kennemerland.” Kennemer Wonen staat voor klantgericht, betrokken en ondernemend. Een trotse, proactieve en ambitieuze woningcorporatie!Een paar kenmerken:
  • Verhuur en onderhoud van zo'n 10.500 woningen in de regio Noord-Kennemerland (Alkmaar,
Bergen, Castricum, Heiloo en Uitgeest).
  • Een stevige ambitie: uitgroeien naar 12.000 woningen in 2030.
  • Een van de duurzaamste woningcorporaties van Nederland (gemiddeld label A en 90% van het
bezit heeft zonnepanelen ) en aandacht voor wonen en zorg.
  • De organisatie (circa 95 FTE medewerkers) zet in op 'continu leren en verbeteren' en richt zich
'met de blik naar buiten'.
  • De woningcorporatie is financieel gezond.
De Centrale Huurderskoepel Kennemer Wonen
De gezochte commissaris is een huurderscommissaris. De huurders worden vertegenwoordigd door de Centrale Huurderskoepel Kennemer Wonen (= CHKW). De CHKW is een vaste partner van Kennemer Wonen en van grote waarde voor de corporatie. De CHKW heeft het recht van bindende voordracht.
De Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen (= RvC) is werkgever, toezichthouder en klankbord van de directeur-bestuurder. De RvC bestaat uit zes personen.
De RvC richt zich op de belangen van de (toekomstige) huurders en belanghebbenden. De Raad ziet kritisch toe of de organisatie effectief en efficiënt presteert, in goed overleg met de CHKW, gemeente en andere partners. Sleutelwoorden zijn: op afstand betrokken, positief kritisch, maatschappelijk ambitieus en mensgericht.
In 2022 heeft de Aw geconstateerd dat de RvC divers samengesteld en van een hoog niveau is.
De Autoriteit woningcorporaties stelde: “De Raad is zowel kritisch op zichzelf, de organisatie, alsook naar de Aw. De RvC is zeer betrokken en heeft daarbij oog voor de balans tussen betrokkenheid en distantie”.De RvC onderschrijft de principes van de Governancecode woningcorporaties en hanteert een eigen toezichtvisie en toezichtkader.In juli 2024 komt een functie in de RvC vacant vanwege het bereiken van de maximale zittingsperiode van een van de leden. De RvC zoekt daarom een Lid Raad van Commissarissen, profiel ‘Volkshuisvesting – Vastgoed’, huurderscommissaris.Aan de RvC-leden wordt een aantal algemene eisen gesteld, die vooral betrekking hebben op persoonlijke competenties. Aanvullend worden per lid specifieke eisen gesteld, die betrekking
hebben op inhoudelijke deskundigheid en ervaringsgebieden.Algemene eisen RvC-ledenVoor de RvC-leden geldt een aantal algemene uitgangspunten:
  • Affiniteit met de maatschappelijke missie en strategie van Kennemer Wonen, en begrip van de
complexiteit van het huidige maatschappelijke landschap en de rol van een woningcorporatie daarin.
  • Een brede maatschappelijke betrokkenheid bij de functie van de woningcorporatie, haar huidige
als toekomstige huurders en belanghebbenden.
  • Het vermogen om in teamverband toezicht uit te oefenen, waarbij een inclusieve houding centraal
staat, gekenmerkt door respect en nieuwsgierigheid naar verschillende standpunten.
  • Het vermogen om het bestuur kritisch en constructief te bevragen en het beleid en functioneren
ervan te evalueren.
  • Kennis en ervaring op het gebied van organisatie, bestuur en toezicht, met nadruk op
onafhankelijkheid en onpartijdigheid.
  • Financieel en bedrijfseconomisch inzicht in de bedrijfsvoering van de woningcorporatie en de
bijbehorende risico’s.
  • Beschikbaarheid voor de uitoefening van de functie, evenals goede communicatieve en sociale
vaardigheden.Specifieke eisen met betrekking tot het profiel 'volkshuisvesting-vastgoed'Het lid met het profiel 'volkshuisvesting-vastgoed' met een duidelijke visie op vastgoedvraagstukken. Dit lid:
  • Heeft een sterke affiniteit met en kennis van de ontwikkelingen op volkshuisvestelijk gebied.
  • Heeft kennis van en ervaring met vastgoedontwikkelingen en vastgoedbeheer.
  • Is bekend met exploitatie, herontwikkeling en realisatie van sociaal vastgoed, inzicht in het
functioneren van de woning- en vastgoedmarkt en de samenwerking met marktpartijen.
  • Is in staat om investeringsvoorstellen zakelijk en scherp te beoordelen op haalbaarheid en risico's.
  • Inspireert op het gebied van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, de energietransitie en klimaatbestendigheid.
  • Heeft ervaring met het betrekken van belanghebbenden (met name huurders en daarnaast gemeenten, samenwerkingspartners in de wijken en buurten) van de woningcorporatie.
  • Binding met de regio is een pre, geen must.
De Raad van Commissarissen streeft naar een inclusieve werkomgeving met een diverse samenstelling op basis van competenties, opleiding, kennis en ervaring, alsmede achtergrond, gender en leeftijd. Gegeven de huidige samenstelling van de RvC wordt een minder ervaren toezichthouder ook uitgenodigd te solliciteren.Vergoeding en tijdsbestedingDe vergoeding van alle commissarissen is binnen de gestelde beroepsregel bezoldiging commissarissen van de Vereniging Toezichthouders Woningcorporaties (VTW).
De geschatte tijdsbesteding bedraagt circa 12 uur per maand.Procedure
Deze procedure wordt begeleid door bureau Diemen & Van Gestel. De CHKW zit de selectiecommissie voor.
  • Solliciteren tot en met 3 april.
  • Voorselectiegesprek bij Diemen & Van Gestel: tussen 8 en 19 april.
  • Eerste ronde selectiegesprekken met de selectiecommissie: 7 mei, 's middags.
  • Tweede ronde selectiegesprekken: 21 mei 's middags.
  • Klikgesprek met de voltallige RvC: 22 mei, tussen 13:30 uur en 14:30 uur.
  • Besluit tot voorgenomen benoeming onder voorwaarde van een positieve zienswijze van de
Autoriteit Woningcorporaties (Aw) en bindende voordracht CHKW: 20 juni.
  • Toets op de 'geschiktheid en betrouwbaarheid' door de Autoriteit woningcorporaties (Aw): juli/augustus.
  • Benoeming nieuwe commissaris door RvC: 10 oktober.
Solliciteren
Kennemer Wonen laat zich in deze procedure ondersteunen door Diemen & Van Gestel.
De adviseur in deze procedure is drs. Wilbert de Kroon.
Je cv, vergezeld van een motivatiebrief, kun je tot en met 3 april via toezenden. Voor eventuele vragen: 0346-354354.

WerkaanWonen