
Contractmanager Duurzame Energieprojecten Pondera 8101
- Arnhem, Gelderland
- Vast
- Voltijds
- Duurzame energieprojecten beheren: je bent verantwoordelijk voor het beheren van contracten en overeenkomsten met leveranciers en aannemers die betrokken zijn bij duurzame energieprojecten, zoals zonne- en windenergie.
- Kostenbeheersing: je speelt een cruciale rol bij het onderhandelen over prijzen en voorwaarden in contracten, wat kan leiden tot kostenefficiëntie in de energietransitie. Het beperken van kosten kan helpen om duurzame energiebronnen concurrerender te maken ten opzichte van fossiele brandstoffen.
- Risicobeheer: Je bent betrokken bij het identificeren en beheren van risico’s die verband houden met energieprojecten. Dit omvat zowel technische als financiële risico’s.
- Compliance en regelgeving: In de energietransitie zijn er vaak complexe regelgeving en voorschriften waaraan moet worden voldaan. Als contract manager zorg je ervoor dat alle contracten en activiteiten in overeenstemming zijn met wettelijke vereisten.
- Innovatie aanmoedigen: jij hebt de mogelijkheid innovatieve clausules in contracten op te laten nemen die leveranciers stimuleren om nieuwe en meer milieuvriendelijke technologieën te ontwikkelen en te implementeren. Hiermee draag je op jouw manier bij aan het versnellen van de energietransitie!
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op [ons kantoor in Arnhem, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.