
Productiemanager Spuitgiet
- Steenwijk, Overijssel
- € 80.000-95.000 per jaar
- Vast
- Voltijds
- Als rolmodel geef je het goede voorbeeld in het naleven van Arbo- en veiligheidsvoorschriften en draag je actief bij aan het creëren en behouden van een veilige werkomgeving, waarbij je collega's stimuleert om hetzelfde hoge veiligheidsbewustzijn na te streven.
- Aansturen van de productie-, verpakkings- en gereedschapsbeheerprocessen binnen de gestelde kwaliteits- en veiligheidsnormen.
- Coachen en aansturen van ploegchefs, technisch assistenten en ondersteunend personeel.
- Bewaken van de productieplanning, output, voorraadniveaus en KPI's.
- Signaleren en oplossen van knelpunten in het productieproces, inclusief beslissingen over herverwerking of productiestops.
- Optimaliseren van productieroutes, keuringsplannen en vrijgave van proefproducties.
- Voeren van sollicitatie-, ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken.
- Opstellen en bewaken van afdelingsbudgetten en investeringsplannen.
- Initiëren en leiden van verbeterprojecten (o.a. Six Sigma) en implementeren van nieuwe productiemiddelen.
- Onderhouden van contacten met leveranciers, sociale werkvoorziening en opleidingsinstituten.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
- Je hebt 5 tot 8 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen een productieomgeving.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring in de toepassing van WCM, TPM en/of Lean Manufacturing.
- Je hebt ervaring met het aansturen van teams in ploegendienst en met het optimaliseren van productieprocessen.
- Je beschikt over uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden, met een coachende stijl.
- Je bent analytisch sterk en weet data te vertalen naar concrete verbeteracties.
- Je hebt affiniteit met techniek, veiligheid en duurzame productie.
- Een fijne werkomgeving met leuke collega's;
- Een sterk merk in een markt die continu in beweging is, waar jij het verschil kan maken;
- Salaris tussen ongeveer €80.000,- en €95.000,- bruto per jaar, inclusief 8% vakantietoeslag;
- Variabele bonus van 15% (met een maximum van 30%);
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km tot maximaal € 16,10 per dag (vanaf 10 km);
- 20 vakantiedagen en 8 ATV-dagen met de mogelijkheid om tot 10 dagen bij te kopen;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
- Kansen voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;