Financieel Manager & HR Verantwoordelijke

  • Roermond, Limburg
  • € 5.000-6.000 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 30 dagen geleden
Financieel Manager & HR Verantwoordelijke in RoermondBen jij een gedreven professional met een passie voor cijfers én mensen? Heb je een scherp oog voor financiële processen én voel je je thuis in HR-beleid? Dan zijn wij op zoek naar jou!Over onsX-CAGO is een toonaangevend internationaal bedrijf gevestigd in Roermond, dat al meer dan 24 jaar hoogwaardige diensten en softwareoplossingen voor bedrijven levert in de media-industrie. Met een enthousiast team werken wij dagelijks aan het realiseren van onze ambities en het ondersteunen van onze klanten. Om onze interne processen verder te professionaliseren, zoeken wij een Financieel Manager & HR Verantwoordelijke.Wat bieden wij jou?
  • Een afwisselende functie binnen een internationale en dynamische werkomgeving
  • Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
  • Marktconform salaris, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en andere secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
  • 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
  • Een hecht team binnen een organisatie die in ontwikkeling is
  • Gezamenlijke bedrijfslunch en regelmatige teamevenementen
Verantwoordelijkheden:In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor zowel de financiële administratie als het HR-beleid. Jij vormt de schakel tussen management, medewerkers en externe partijen.Financieel (ca. 80%)
  • Het ontwikkelen en implementeren van het financieel beleid in lijn met de organisatiedoelstellingen
  • Het opstellen en bewaken van begrotingen en financiële planningen
  • Het verzorgen van financiële rapportages en het opstellen van jaarrekeningen
  • Het bewaken van de liquiditeitspositie en het cashflowbeheer
  • Het optimaliseren van administratieve en boekhoudkundige processen
  • Het identificeren van financiële risico's en het implementeren van beheersmaatregelen
  • Het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving (compliance)
  • Het onderhouden van contacten met externe partijen zoals banken, verzekeraars, accountants en de Belastingdienst
  • Het ondersteunen van het management bij investeringsvraagstukken en strategische beslissingen
HR (ca. 20%)
  • Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid (incl. RI&E, BHV etc.)
  • Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken
  • Coördineren van beoordelings- en functioneringsgesprekken
  • Bevorderen van een positieve werkcultuur en werkgeluk
  • Beheer van arbeidsvoorwaarden, verzuim en personeelsadministratie
  • Verantwoordelijk voor onboarding nieuwe medewerkers
Wij vragen
  • Afgeronde HBO/WO-opleiding in Finance, Bedrijfskunde of HRM
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol
  • Uitstekende kennis van financiële processen, wet- en regelgeving
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (arbeidsrecht, AVG, etc.)
  • Ervaring met HR-software en financiële pakketten (Exact is vereist, Personio is een pré)
  • Je houdt van structuur, maar denkt ook mee over verbeteringen en innovatie
  • Zelfstandig, proactief en oplossingsgericht
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
Taal:
  • Nederlands (Professioneel niveau vereist)
  • Duits (Professioneel niveau gewenst)
  • Engels (Professioneel niveau gewenst)
Salaris:Op basis van een 40-urige werkweek: €5.000 - €6.000 per maand bruto. excl. vakantiegeld, excl. bonus.Waarom X-CAGO?Werken bij X-CAGO betekent werken in een innovatief en internationaal bedrijf waar je elke dag iets nieuws kunt leren. Wij bieden niet alleen een uitdagende carrière maar ook ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een snelgroeiende en vooruitstrevende industrie. Je krijgt ook de kans om samen te werken met toonaangevende internationale bedrijven in de media-industrie.Interesse?Ben jij de spin in het web die wij zoeken? Solliciteer dan door je cv en motivatie te sturen naar .

Banenrijklimburg