Junior Business Analist Accounting bij ABN AMRO Amersfoort 2.500 - 3.500
Joust
- Amersfoort, Utrecht
- € 3.468 per maand
- Vast
- Voltijds
- Essentiële schakel: Word de verbindende factor tussen IT en het Accounting team.
- Directe impact: Draag bij aan het optimaliseren van accounting processen.
- Professionele groei: Ontwikkel je analysevaardigheden en financiële expertise binnen een dynamische omgeving.
- Basis kennis van accounting principes.
- Een afgeronde HBO of WO opleiding met een financiële component.
- Affiniteit met data-analyse, bij voorkeur met ervaring in SQL of PowerBI.
- De bereidheid om ongeveer 2 tot 3 dagen per week op locatie in Amersfoort te werken.
- Een rol binnen het Joust traineeship Banking, waardoor je de kans krijgt om je carrière bij ABN AMRO Hypothekengroep te starten.
- Een voltijd functie met een competitief salaris van €3467,59 bruto per maand.
- Professionele ontwikkeling door SQL, PowerBI en Scrum trainingen.
- Een persoonlijk Talentmanagementplan (TMP) voor vakinhoudelijke en soft skills ontwikkeling.
- Regelmatige sociale activiteiten met andere young professionals.
- Coaching 'on the job' en evaluaties door een persoonlijke consultant.
- De mogelijkheid om na 12 maanden een vaste aanstelling te krijgen bij ABN AMRO Hypothekengroep, een van de snelst groeiende FD Gazelle bedrijven van Nederland.
- Het verzamelen van requirements vanuit het accounting team.
- Het uitvoeren van analyses, waaronder het analyseren van periodieke rapportages, met behulp van SQL of PowerBI.
- Het aanleveren van requirements aan het development team voor de implementatie van wijzigingen.
- Het testen van nieuwe ontwerpen en het opleveren van bijgewerkte analyses/rapportages aan stakeholders.
procedure?Bij Joust begrijpen we dat elke sollicitant uniek is en dat een standaard sollicitatieprocedure niet voor iedereen werkt. Daarom gebruiken we een flexibele benadering die zich richt op de persoon achter het cv. Hoewel elk sollicitatietraject bij Joust anders verloopt, zijn er toch een aantal stappen die vaak aan de orde komen. De eerste stap is een telefonische kennismaking. In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we je ambities. Als we een match zien, nodigen we je uit voor een intake op ons kantoor in Utrecht. Tijdens deze sessie gaan we nog dieper in op je achtergrond en ambities. De laatste fase bestaat uit sollicitatiegesprekken bij potentiële opdrachtgevers. Maak je overigens geen zorgen! Wij bereiden je goed voor op deze gesprekken. Als er een wederzijdse match is tussen de opdrachtgever en jou kan het traineeship van start gaan.