Projectleider Mobiliteitshuizen - Gemeente 's-Hertogenbosch

YER

  • 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
  • € 6.500-8.500 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 2 maanden geleden
's-Hertogenbosch Hbo Zzp, Detachering via YERRuimtelijke OrdeningOverheidProjectleider Mobiliteitshuizen - Gemeente 's-Hertogenbosch's-Hertogenbosch Ruimtelijke Ordening Overheid Hbo Zzp, Detachering via YERSolliciteer direct op deze vacatureSolliciteren kan al binnen 2 minuten
  • 2 dagen geleden geplaatst
  • Vacature nummer: V-20046539
Samenvatting's-Hertogenbosch Overheid Hbo Zzp, Detachering via YER Geplaatst in:Ruimtelijke OrdeningOverheidOver deze vacatureGemeente 's-Hertogenbosch is op zoek naar een Projectleider MobiliteitshuizenDe functieDe situatieMobiliteitshuizen is een werknaam voor meerdere op te richten hubs of gebouwde parkeervoorzieningen voor bezoekers en bewoners in de gemeente 's-Hertogenbosch. Concreet speelt dit bijvoorbeeld binnen de gebiedsontwikkelingen de Vliert, IKDB, en Citadelpoort. In het verleden zijn in 's-Hertogenbosch meerdere gebouwde parkeervoorzieningen gerealiseerd, langer geleden bijvoorbeeld Tolbrug, Wolvenhoek en Arena, korter geleden Sint Jan en P+R Deuterensestraat. De tendens is om parkeren te faciliteren aan de rand van de Brede Binnenstad en daarbij ook voorzieningen voor de transfer naar dat centrum aan te bieden (vanuit een mobiliteitshub-gedachte). Welk pakket aan voorzieningen er per specifiek parkeerhuis moet komen moet nog worden uitgewerkt. Naast het aan te bieden mobiliteitsconcept moet ook nog worden nagedacht over de governance/organisatie die daarbij nodig is.Het te behalen resultaatDe ontwikkeling van mobiliteitshuizen bevindt zich in de initiatieffase. Daarin dienen de belangen van de gebiedsontwikkeling en van de toekomstige exploitatie en beheer in een programma van eisen samengebracht te worden. Gekoppeld aan de voorbereiding van de realisatie van de diverse mobiliteitshubs moeten (vanwege de onderlinge samenhang) enkele projectoverstijgende vraagstukken worden afgehecht: stadsbrede tarifering, inzet van deelmobiliteit, wijze van toewijzing (en bijbehorende financiele doorbelasting) van parkeerplaatsen aan (mn sociale) woningbouw. In 's-Hertogenbosch zijn de mobiliteitshuizen in eigendom en beheer van afdeling Maatschappelijk Vastgoed binnen de sector Stadsbeheer en in exploitatie bij afdeling Stadstoezicht, eveneens binnen de sector Stadsbeheer. Het programma van eisen wordt dan ook in overleg met deze afdelingen opgesteld. In het project IKDB is sprake van een publiek-private-samenwerking (PPS). De gemeente is voor 50% aandeelhouder en een marktpartij voor de andere 50%. Met deze marktpartij dient, naast met de gemeente, ook afstemming plaats te vinden. Deel van de ontwikkel/initiatieffase is de voorbereiding van een aanbesteding voor de uitvoering van de bouw. Die wordt begeleid vanuit de sector Stadsontwikkeling i.s.m.Stadsbeheer.De functieAls projectleider Mobiliteitshuizen werk je in opdracht van de projectmanagers van de gebiedsontwikkelingen. Je werkt samen binnen het projectteam van de gebiedsontwikkelingen naast de projectmanager en projectondersteuning specialisten van verschillende afdelingen uit de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer.De organisatieJe verricht je werkzaamheden vanuit de afdeling Programma's en Projecten van Sector Stadsontwikkeling. Vanuit deze afdeling worden alle complexe gebiedsontwikkelingen in de gemeente bemenst met projectmanagers en projectondersteuners en communicatie adviseurs. Andere afdelingen binnen de Sector Stadsontwikkeling waarmee je vooral te maken zult krijgen zijn Leefomgeving, Ruimtelijke Ordening & Stedenbouw en Wonen & Grondzaken. Bij de sector Stadsbeheer zijn dat de afdelingen Projectmanagement & Voorbereiding, Maatschappelijk Vastgoed en Stadstoezicht. Een gedragen programma van eisen voor het concept, de governance/organisatie en ontwerp. Dit resultaat dient zodanig doorontwikkeld te zijn, dat hiermee vervolgens de aanbestedingsmarkt (of markten voor de verschillende onderdelen) kan worden opgegaan.Hierin willen wij volledig ontzorgd worden v.w.b. de coördinatie tussen alle stakeholders en de daarbij afgestemde kwaliteit. Inhoudelijk wordt door ons en onze collega's meegedacht dan de kwaliteit en inpasbaarheid in de gebiedsontwikkelingen.Over het bedrijfSoms lijken de verhalen wel sprookjes. Maar bij gemeente 's-Hertogenbosch maken ze het ook echt waar. Als gemeente zijn ze op meerdere vlakken toonaangevend in Nederland en hebben ze nog veel uitdagende opgaven liggen voor de samenleving waar jij een belangrijke rol in kunt hebben. Ga echt samenwerken met collega's, initieer en realiseer. Of je nu beleidsmedewerker bent, handhaver, verkeerskundige, projectleider, consulente of chauffeur afvalstoffendienst, ze werken allemaal samen aan een betere samenleving waarin de burgers van de gemeente de hoofdrol spelen.AanbodJe werkt samen met een team enthousiaste collega's binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra's. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.
Jouw profielJe hebt ruime ervaring met het ontwikkelen van mobiliteitshubs, met name met het opstellen van het programma van eisen voor het concept, de governance/organisatie en vervolgens het daarbij behorende ontwerp van een hub in de binnenstedelijke omgeving.Je hebt ruime ervaring in het werken in een bestuurlijke en politieke omgeving en bent vaardig in het vertegenwoordigen van de gemeente in overlegsituaties. Je bent een efficiënte werker die weet van aan- en doorpakken (hands-on). Je toont inspirerend leiderschap en eigenaarschap en zorgt voor integrale oplossingen. Je weet interne en externe partijen oplossingsgericht te verbinden en enthousiasmeren voor de gezamenlijke opgave. Kortom: je informeert, organiseert en coördineert, kunt je goed inleven in verschillende interne en externe stakeholders, knopen doorhakken, richting geven en onderhandelen.

YER