Adviseur Arbo en Preventie
KPN
- Rotterdam, Zuid-Holland
- € 5.038-7.575 per maand
- Vast
- Voltijds
Een open mind-set, eerlijkheid en betrouwbaarheid zijn de kernwaarden van het team. Compliance & Integriteit bestaat uit drie teams: Helpdesk & Melden, Integriteit & Veiligheid, en Compliance. Samen zorgen we o.a. voor naleving van wet- en regelgeving, registratie van incidenten, fraudebestrijding en een veilige werkomgeving voor alle medewerkers.VacatureomschrijvingJe vervult de formele rol als preventie-deskundige zoals genoemd in artikel 13 van de Arbowet. Je bent het aanspreekpunt voor de business, het management en medewerkers op het gebied van arbeidsveiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team Integriteit & Veiligheid en met HR, ondernemingsraden en externe partijen zoals de bedrijfsarts. Ook ben je het aanspreekpunt voor de Nederlandse Arbeidsinspectie in geval van arbeidsongevallen, inspecties en vragen.
- Je ontwikkelt beleid en adviseert over arbeidsveiligheid en arbeidsomstandigheden voor alle KPN-onderdelen, en voert fysieke controles en arbo-checks uit op diverse locaties;
- Je analyseert incidenten, onveilige situaties en arbeidsongevallen en je vertaalt dit naar concrete verbetermaatregelen;
- Je coördineert de BHV-organisatie in onze kantoorpanden en onderhoudt contact met leveranciers van BHV-middelen en opleidingen;
- Je bent verantwoordelijk voor het Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) proces en de actualiteit van de KPN Arbocatalogus;
- Je leidt interne projecten en vertegenwoordigt KPN in externe overleggen over arbeidsveiligheid en arbeidsomstandigheden.
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) of gelijkwaardig;
- Rijbewijs categorie B;
- Brede kennis van arbeidsomstandigheden, ergonomie, veiligheidsvoorschriften en relevante wet- en regelgeving;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.038,- en maximaal € 7.575,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld;
- Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik
- € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen;
- Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan;
- Een goede werk-privé balans;
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon en laptop;
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen;
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer;
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst;
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.