Inhuur manager projectbeheersing
The New Force
- Zuid-Holland
- Vast
- Voltijds
In een van de meest laaggelegen en met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.Omschrijving werkzaamheden
Het Hoogheemraadschap van Delfland staat aan de vooravond van de eindfase van een grootschalige publiek private samenwerking (PPS) voor het afvalwatertransportstelsel en de zuiveringsinstallaties Houtrust en Harnaschpolder. Deze samenwerking loopt tot 2033 en heeft een totale projectomvang van ruim 650 miljoen.Ter ondersteuning van deze eindfase zoekt Delfland een ervaren Manager Projectbeheersing die het IPM team versterkt en integraal sturing geeft aan de beheersaspecten van het project.Doel van de opdracht
De opdrachtnemer vervult de rol van Manager Projectbeheersing binnen het IPM-model en is verantwoordelijk voor:
Financieel management en budgetbewaking
Risicomanagement en risicodossiers Offerteaanvraag inhuur Manager Projectbeheersing
Planningsmanagement en voortgangsbewaking
Document- en kwaliteitsmanagement en toetsing
Stuur- en verantwoordingsinformatie richting project- en afdelingsmanagementWerkzaamheden
De opdrachtnemer:
Voert risico-inventarisaties uit en stelt risicodossiers op
Bewaakt de planning en stelt prognoses op
Verzorgt rapportages en adviseert gevraagd en ongevraagd over afwijkingen
Faciliteert het IPM-team en bewaakt de naleving van afspraken
Draagt bij aan project- en afdelingsplannen en fungeert als kwartiermaker
Is sparringpartner van de projectmanager en afdelingsmanagerLet op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat (U moet aangeven of u voldoet aan de gestelde eisen door de vragenlijst op Mercell volledig in te vullen)Competenties: Uit de door u ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn:
Organiserend vermogen
Accuratesse
Samenwerkingsvermogen
VerantwoordelijkheidsgevoelHet is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, Inschrijver moet daarom in de gevraagde toelichting bij de vraag over Competenties in Mercell duidelijk beschrijven dat de kandidaat over bovenstaande competenties beschikt en waaruit dit blijkt.De Eisen
- Competenties Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: Organiserend vermogen Accuratesse Samenwerkingsvermogen Verantwoordelijkheidsgevoel Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
- Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 32 uur per week vanaf 6 oktpber 2025
- Vormvereiste Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.
- Kennis en expertise Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: WO werk- en denkniveau Minimaal 7 jaar werkervaring als Manager Projectbeheersing Minimaal 3 jaar werkervaring binnen grote projecten (>100 miljoen) De kandidaat betreft geen ZZPer Bekwaam in de Engelse taal door minimaal C1 niveau Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt. Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
- Certificering als lead auditor (ISO 9001 / 55001) Weging 20% - Ja, - Nee,
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
- De aangeboden kandidaat betreft: - Geen ZZP-er - ZZP-er aangeboden via een intermediar
- Aantoonbare werkervaring met geïntegreerde contracten Weging 30 % - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot drie (3) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
- Aantoonbare werkervaring met kwaliteits-, risico-, plannings- en financieel management bij grote projecten (>100 miljoen) bij vergelijkbare overheidsinstellingen Weging 30% - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot drie (3) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring