Projectleider Basis op orde Informatievoorziening & IT - Gemeente Heerenveen

YER

  • Heerenveen, Friesland
  • € 4.500-7.500 per maand
  • Vast
  • Deeltijds
  • 1 maand geleden
Heerenveen Wo Bachelor Detachering via YERSociaal DomeinOverheidProjectleider Basis op orde Informatievoorziening & IT - Gemeente HeerenveenHeerenveen Sociaal Domein Overheid Wo Bachelor Detachering via YERSolliciteer direct op deze vacatureSolliciteren kan al binnen 2 minuten
  • 1 dagen geleden geplaatst
  • Vacature nummer: V-20047505
SamenvattingHeerenveen Overheid Wo Bachelor Detachering via YER Geplaatst in:Sociaal DomeinOverheidOver deze vacatureAls projectleider geef je richting aan complexe, multidisciplinaire I-projecten met als doel een robuuste informatievoorziening en governance binnen de organisatie. Je voert strategische analyses uit, ontwikkelt beleid en realiseert duurzame implementatieDe functieAls projectleider draag je zorg voor het realiseren van een aantal complexe, multidisciplinaire I-projecten. Met jouw kennis en ervaring ben je in staat tot het uitvoeren van een nulmeting, het schrijven van een visie, een plan van aanpak, een projectmandaat, een bestek en andere beleids- en aanbestedingsdocumenten. Je hebt ruime ervaring bij het opstellen van strategische adviezen, functionele (proces) ontwerpen en bij aanbestedingstrajecten kun je keuzes maken op basis van kwaliteit en prijs, in nauwe samenwerking met stakeholders in de organisatie. Na de keuze, realiseer je de implementatie en begeleid je de verandering. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de juiste budgetten en het overdragen van kennis en beheer aan de staande organisatie. Je rapporteert inhoudelijk aan Directeur Bedrijfsvoering. Het voeren van een professioneel en strategisch gesprek gaat je net zo makkelijk af als het schakelen op de verschillende niveaus.Wat zijn de belangrijkste taken of projecten?Startfase: vormgeven governance
  • Opstellen van een gap-analyse, waaruit diverse verbeterpunten op het gebied van structuur, processen en beleid zijn geïdentificeerd. Om deze punten gericht op te pakken en duurzame verbeteringen te realiseren, is tijdelijke versterking nodig in de vorm van een ervaren externe professional.
  • De focus ligt op het aanbrengen van structuur, het verbeteren en implementeren van processen, het opstellen van beleidsdocumenten en het meenemen van collega's in nieuwe werkwijzen.
  • In overleg met opdrachtgever inrichten van een governancestructuur voor het programma basis op orde (kerngroep, project en werkgroepen);
1e fase Autorisatiematrixen
  • Onderzoeken / analyseren huidige autorisatiematrixen.
  • Eventuele risico's in kaart brengen en mitigerende maatregelen uitvoeren.
  • Beleid uitwerken voor het omgaan met vertrouwelijkheden voor alle informatiesystemen en die vertalen naar de autorisatiematrixen van informatiesystemen gemeente Heerenveen.
  • Herinrichten en implementeren van autorisatiematrixen naar aanleiding van het vertrouwelijkheden beleid.
2e fase Doorontwikkeling
  • Doorontwikkelplan naar volledig geautomatiseerde uitrol IDU-processen, waarbij het HR-systeem leidend is en een applicatie die vervolgens geautomatiseerd de autorisaties uitrolt naar de andere I-systemen.
  • Protocollen uitwerken en implementeren, zodat er reguliere uitgebreide kwaliteitscontroles plaatsvinden door functioneel beheerders en key users of de systemen nog adequaat zijn ingericht tegen oneigenlijke toegang.
Over het bedrijfGemeente Heerenveen is een ambitieuze en betrokken gemeente in het hart van Friesland. We zijn trots op onze rijke historie, onze sportieve tradities én de gemeenschappen die samen zorgen voor een sterke sociale samenhang. Heerenveen staat bekend als dé sportgemeente van Nederland, met een uniek aanbod aan voorzieningen, cultuur, ondernemerschap en natuur.Als gemeente zetten we ons iedere dag in voor ruim 50.000 inwoners, in Heerenveen-stad en de omliggende dorpen. We geloven in de kracht van samenwerking - met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en collega-overheden. Samen bouwen we aan een duurzame, leefbare en inclusieve gemeente waarin iedereen mee kan doen.Onze organisatie is professioneel, toegankelijk en dienstverlenend. We denken in mogelijkheden, zijn betrouwbaar en werken oplossingsgericht. We staan midden in de samenleving, en zijn voortdurend in ontwikkeling om goed in te spelen op maatschappelijke veranderingen en wensen van onze inwoners.Of het nu gaat om zorg, wonen, duurzaamheid, werk of veiligheid: we zijn er voor Heerenveen. Nu en in de toekomst.AanbodWerken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
  • Parttime mogelijk;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, of werken op basis van ZZP;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering van 7,55%;
  • Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
Jouw profiel
  • De kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde of Informatievoorziening.
  • De kandidaat heeft ruime ervaring met het leiden van complexe projecten die een hoge mate van politieke en maatschappelijke impact hebben.
  • De kandidaat is, op grond van jarenlange (min. 10 jaar) ervaring, bekend met de werkwijze van de (gemeentelijke) overheid.
  • De kandidaat beschikt over bewezen kennis en ruime ervaring met het inrichten van werkprocessen conform het landelijke DSP (I-navigator), BIO/NIS2 en Privacy en is in staat processen te schetsen van IST naar SOLL, zodat de veranderingen inzichtelijk worden en goed te managen zijn.

YER